TELENOR - Är budgeten för säljare rimlig att nå?

Hej, var nyligen på en arbetsintervju som butikssäljare i en Telenor butik.

Fick reda på att lönen är baserad på en budget som man skall nå + timlön (då jag sökte deltidstjänst)

Lönen fungerar alltså att du får x * timmar i timlön som du alltid får ut. Sedan så får du en personlig månadsbudget som du ska sälja för, når du inte den får du endast grundlönen. Når du däremot din budget, som är baserad på antalet timmar du arbetar, så tar du ut HELA den + allt över.

Så min fråga till er som jobbar som säljare hos Telenor, är den månadsbudgeten man får rimlig att nå? eller sitter ni bara på grundlön? Är det enkelt att sälja?


Tack på förhand.

Bumpar den här tråden.
Måste finnas någon som har svar?

Annars kanske du själv fått några upplysningar som du kan dela med dig av?

Såhär funkar det om man är heltid, (Vilket jag blev trivs väldigt bra på jobbet med roliga kollegor och skön chef)

Du får en månadsbudget på XXX ny tecknade talabonnemang som du skall sätta

Sedan så har du en inkomst budget på hur mkt cash som du skall dra in för butiken (du får pengar för ALLT du säljer men man räknas på ny tecknade abonnemang), säg exempelvis
20 000.

Sätter du 75% av dina abonnemang och har fått ihop 22000 till butiken, så får du 75% av allt över 20000. I det här fallet 2000 x 0,75 = 1500 provision + din månadslön

Sätter du 100% av dina abonnemang får du allt över 20 000, så säg att du har dragit in 30000 till butiken så får du 10 000 x 1.0 = 10 000 provision + din månadslön.