Val av gruppbefäl och reservofficer under värnpliktstiden

Det som är kul i samanhanget är att dessa nyexade fänrikar kan vad KBS-are kunde efter 3 månaders GU. Dessutom så skulle flertalet av dessa stackars FHS/OP fänrikar inte blivit utagna till varken KB, PB eller GB efter mönstringen om man kollar vad som krävs för att bli antagen till FHS/OP. Nu skall såledels de bästa försvarsmakten har i officersväg, dvs truppförande plutoncehfer med KBS plus OHS/MSH plus 10-15 års erfarenhet, förnedras till att bli stf plutonchefer under en sån där som flummat vid FHS/OP i 3 år.

Frågan är vad de har rökt på HKV, och om de har kvar något av det att dela med sig av?

Jag tror tyvärr bara vi sett början på problemen med personalförsörjning. Det skulle inte förvåna mig om värnplikten återvänder i någon form inom några år efter det här äventyret med GSS hit och dit och vi slutligen vinkat farväl till "Långtbortistandoktrinen". Värnplikt är det enda realistiska sättet att personalförsörja ett försvar dimensionerat för ett land av Sveriges storlek utan att betala enorma summor. När systemet fungerade som det var tänkt med repövningar med jämna mellanrum var det inget större fel på det.

Jag är var resoff. Ryckte in som KB. Av oss på KB så har de flesta idag hög utbildning och bra jobb. 6 av 40 kb fick gå vidare till resoff. Alla ville inte fortsätta men det var konkurrens om platserna. Betydligt högre konkurrens än till Yoffplatserna. Av de 6-7 som kom in på Yoff var en riktigt skarp. Han är nu hög chef på Must. De övriga som är kvar är idag i köttberget som majorer på staber som gör utredningar som inte så många läser.

De med förmåga till att bli något stort kommer i större utsträckning att undvika att komma i kontakt med försvarsmakten.
Killar som gillar vapen och att ryta kommer alltid att dras till uniformsyrken. Den typen av komplexkillar är sällan bra i skarpt läge, de är bara en mask.

Det är heller inget som säger att man måste ha samma numerär som tidigare. Dels kan man selektera bland de uttagna, dels kan man göra det intressant rent meritmässigt (högskolepoäng, meritvärde, kanske t o m LÖN under utbildningstiden (!). Det viktiga är att soldaten inte drar lön då han/hon står standby.

Jag tror som du, på något sätt kommer det tillbaka.

Nej, vi behöver kanske inte ha 800000 man gripbara. Men just nu är vi långt under vad som behövs för att försvara hela Sverige och systemet klarar knappt av att personalförsörja det ens en gång.

När jag låg inne försökte de snärja oss till Yoff med "det är tradition att söka för KB elever på det här regementet", jag "glömde" att ta med mig gymnasiebetygen i en månads tid, poängen gick fram. Tror att det blev en som gjorde en allvarligt menad ansökan, det var inte direkt människan som hade lättast att förstå ett kordinatsystem om vi säger så.
Det är nog inte ens tal om att de som "kan bli något stort" håller sig borta längre, utan ungefär alla med läshuvud eller sociala färdigheter, officersyrket blir väl ungefär som polisen kan tänkas, ingen av the hyfsat "brightest" kommer ens dit.

När jag gjorde lumpen gick de bästa/mest motiverade KB vidare till reservofficersutbildning. Det var verkligen riktigt duktiga bra individer allihopa. Förutom en då som var helt dum i huvudet och inte var omtyckt av någon under honom! Men han kunde ju sitt och fick väl saker gjorda, och han verkade uppskattad av yrkesbefälen av nån anledning?

Ingen GB blev reservofficer. Kunde man ens bli det som GB?

Ingen KB blev Yoff vad jag vet. Inte efter det utbildningsåret. Har nåt svagt minne av att en faktiskt sökte men inte blev antagen. Anledning oklar..

Däremot blev ett par GB Yoff..

Har läst nånstans, men jag vet verkligen inte om det stämmer, att till just reservofficer så var KB-eleverna den tänkta rekryteringsgruppen. That's It! Men till yrkesofficersutbildningen så hade man inte samma motstånd mot att ta in GB. De hade ju ibland mer specialiserad utbildning på vissa grejer och större förståelse för hur saker funkade och upplevdes på gräsrotsnivån och så. Det kunde ju trots allt vara nog så utmanande att va GB så va man det men ändå presterade bra och lyckades med sitt jobb så sade ju även det en hel del om ens person och om den sociala förmågan.

Mitt minne av lumpen är att en KB-elev var olämplig det utbildningsåret. Han hade inte vad som krävdes riktigt. Det fallerade på flera plan där. Men de övriga var riktigt lämpliga och bra så en eloge till pliktverket måste jag säga. Upplevde KB-elevernas roll som lite tydligare. Att va GB var inte det lättaste alla gånger. Motarbetad av alla. Alla hackade på en på ett eller annat sätt, och allt man sa eller gjorde riskerade att skapa missnöje. Man var övervakad av de högre befälen utan att man fick deras support, och de man hade under sig ville inte jobba utan gnällde ba 50% av tiden. Man bodde på samma logement till vardags, men ute i fält skulle man bara chef på ett helt annat sätt. Rörigt för en yngling som kom direkt från gymnasiet.

Man kunde bli RO som GB, man fick helt enkelt gå FOK vilket man uppmuntrades att söka om man var duglig. De flesta truppförande befälen föredrog befäl med FOK snarare än ”kadettskola” då det förra fostrade soldater och det senare akademiska posörer.
I min bataljon var det gruppbefäl som drev verksamheten. På KFÖ (repövning) var 9 av 10 KB frånvarande av olika anledningar. Jag gick som plutonchef som Furir och fick 10-8-8, vilket jag också fick under GU. På mitt jägarregemente fick ingen högre betyg.

Har FOK inneburit olika saker över tiden? När jag gjorde lumpen var FOK en kurs som genomfördes vid/av hemmaförbandet. Två-tre månader på sommaren efter MUCK. Innan själva officersutbildningen började på skola på hösten sen.

"Obligatorisk" för alla de som skulle bli reservare eller yoff.

Kadettskola hade nog avskaffats ett halvt decennium tidigare. Aldrig riktigt klok på vad det var för nåt.

Ja utan alla GB som drog ett tungt lass så hade nästan ingenting funkat i lumpen kände jag ibland. Däremot var det inte lätt och framför allt inte tacksamt alls att vara GB. Haha..