Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2012-09-06, 21:14
  #1
Medlem
Hej!
Jag vill inte ens tänka på min usla lön, förtränger det. Är också uselt påläst därav.
Min chef sa till mig att i år är det minimum 300kr man får, men man kan också få upp till 2,8%, dockverkade det vara max som man kan få. Men hon sa också att är man fackligt medlem så förhandlar dem åt sin medlemmar.

1. Vad kan en fackligt medlem få mer i lön? Får de generellt sett alltid mer i lön än sina kollegor som inte är med i facket?

2. Min chef frågade mig för 2-3 år sen om jag var med i facket, o jag va dum som svarade. Min far sa att de ska min chef inte ha med att göra. Betyder det att min chef medvetet kommer sätta längre lön då eller hur funkar det?

Jag sa bara att jag hellre vill ha 2,8% än 300kr. ...och så vet jag att man måste motivera till detta i fint inbäddade ord.
Citera
2012-09-06, 21:29
  #2
Medlem
guldkorns avatar
Generellt är det mer lönsamt att förhandla själv. Men det beror till stor del på dig själv som individ. Överlåter du det till facket har du i princip ingenting att säga till om utan får nöja dig med vad nu facket lyckas förhandla fram. Är du å andra sidan usel på att stå upp för din egen sak kan det vara positivt att ha någon annan som sköter snacket åt dig. De har dessutom lättare att jämföra din nivå med dina kollegors och se om du ligger rätt eftersom de sitter med "facit".

På frågan om du är med i facket eller inte så får din chef reda på detta ändå i samband med löneförhandlingen i kontakten med den lokala fackklubben.

Om det är bra att vara med i facket eller inte beror egentligen på vilket fackförbund det gäller och hur starkt det är på din arbetsplats samt din egen situation. Jobbar du på en arbetsplats med hög "osäkerhet" där folk exempelvis får varningar och sparken lite hur som helst kan ett medlemskap vara bra.

Det här är åtminstone min bild som lönesättande chef.

/Guldkorn
Citera
2012-09-06, 23:06
  #3
Medlem
lrtzs avatar
Det beror rätt mycket på din fackklubb.
300 (360 skulle jag tro) är minimum för vad som får sättas på individ. 2,8% är vad ökning ska vara (medel).
På mitt jobb så förhandlar facket upp lönen för de som minst ökning. Observera dock att det facket förhandlar är MINIMUM. Självklart kan en medlem förhandla upp den så mycket de kan.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback