Citat:
Ursprungligen postat av Faraon
Hej!
Jag har tidigare varit månadsanställd på min arbetsplats. Denna sommaren ska jag arbeta på ett annat arbete men har ändå fått lön för juni månad av min gamla arbetsplats.
Min fråga är altså: Om de har gjort fel och delat ut lön till mig utan att jag har arbetat, och jag skulle behålla pengarna utan att säga någonting, kan jag få betala tillbaka pengarna eller kan jag "med gott samvete" behålla dem?
De har ganska lång tid på sig att begära tillbaka pengarna av dig, och då är det din uppgift att hosta upp dem direkt. (nästa bankdag om det så krävs)
De som kommer undan med detta är de som med gott om fötterna inte haft anledning att tro att något varit fel. Exempelvis så har det i liknande trådar skrivits att en person med många olika inkomstkällor och väldigt varierande månadsinkomster inte borde anat oråd när ett ställe gav några tusen mer än det skulle varit, det var inte nog för att se skillnad. En annan fick betala tillbaka när han råkade få 50 % mer i lön en månad.
Du vet själv om att du inte arbetat där den period lönen avser, du har inget säkert om fötterna. Du kan inte skylla på något utan att ljuga folk rakt i ansiktet, och företaget kan fortfarande visa på att de gjorde fel i sin utbetalning.
Säger du inget så tar det längre tid tills de kommer på dig, men i vilket fall så har de rätt att få pengarna tillbaka.
