Gå klart uppsägningstid?

Hej!
Jag och en kompis har en ganska prikär situation där vi är på en arbetsplats och röjer skog och sly.
Vi har fram tills igår fr.o.m. 23/4 fått gå med privata skyddskläder.
Vi har inget rinnande vatten eller toalett, den närmsta är 6km ifrån där vi jobbar.

Han har fått sitt anställningsbevis där det står att han har en månads uppsägning.
Våran chef är ej ansluten till ngt kollektivavtal och vi har hört att ifall han inte är det så kan han inte hålla kvar varken mig eller min kompis.

Han ljög för oss när han berättade om hur många vi skulle vara här ute och röja så att ifrån att bli lovade sex gubbar så är det bara vi två plus en till som har blivit utförsäkrad utav f-kassan.

Jag saknar anställningsbevis och kan gå när jag vill.
Men min kompis undrar ifall han kan sticka med mig?
Vad är dom rättsliga följderna så att säga?

Mkt tacksam för svar!

Följderna blir troligtvis att ni inte får ut några pengar.

Samma sak gäller väl även från Arbetslöshetskassan.

Nja.. Oavsett om man är kollektivansluten eller inte så regleras såväl arbetsgivaren som arbetstagarens rättigheter och skyldigheter i lagen.

Avsaknad av anställningsbevis betyder inte att ett avtal inte föreligger. Muntliga avtal gäller, men kan såklart vara lite lurigare att bevisa i händelse av tvist.

Om arbetsgivaren vill vara besvärlig så kan han stämma en arbetstagare som "bara går" med hänvisning till förlorade intäkter, kostnader för nyrekrytering och liknande.

DÄremot är väl sannolikheten att arbetsgivaren faktiskt GÖR så faktiskt rätt så liten.