Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2012-05-22, 17:56
  #1
Medlem
Hej, jag har fått ett sommarjobb via kommunen som VA-maskinist. (Vatten och avlopps underhållare)
Fick lönen 102.5kr/h ~17500kr i månaden.

Saken är att jag är anställd via en annan kommun för samma jobb, men tjänsteledig för studier.
Har arbetet i 1½år i denna tjänsten, och håller nu på att utbilda mig sista året som maskiningenjör.
Lönen på jobbet jag är ledig ifrån är 22500kr, dock så kan de inte ta in mig under sommaren pga dålig budget.

Är det rimligt att acceptera sommarjobbets löneminskning på 5000kr pga visstidsanställning?
Känns väldigt låg, och hittar inga lönestatistik på Kommunals hemsida.

För övrigt är jag 23år gammal.
Citera
2012-05-22, 18:05
  #2
Medlem
VVeeDs avatar
Står nog i ditt kollektivavtal.
Citera
2012-05-22, 18:11
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av VVeeD
Står nog i ditt kollektivavtal.

Precis, verkar väldigt svårt att hitta, det var delvis det jag ville ha hjälp med.
Måste logga in på kommunals hemsida för att komma åt kollektivavtalet.
Någon som har bra koll?
__________________
Senast redigerad av pr0bz 2012-05-22 kl. 18:55.
Citera
2012-05-22, 18:56
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av VVeeD
Står nog i ditt kollektivavtal.

Nu kanske jag är ute och cyklar men är det inte fråga om individuell lönesättning (typ tjänstemannaavtal) för en sådan tjänst?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback