2005-02-23, 21:24
#1
Svenska facket kör en hård linje mot utländska företag som inte tecknar kollektivavtal.
-Det aggressiva beteendet urholkar tilltron till kollektivavtal, hävdar Svenskt näringslivs vice vd Jan-Peter Duker.
I och med EU:s utvidgning österut förra våren blev det fler företag från låglöneländer som sökte sig till Sverige. I EU ska det råda fri rörlighet av tjänster. Men arbetsgivarsidan anklagar fackförbunden för att skapa ett handelshinder genom att ta till stridsåtgärder. I det uppmärksammade fallet med skolbygget i Vaxholm fick det lettiska byggbolaget Laval åka hem efter blockad från Byggnads och sympatiåtgärder från flera fackförbund.
På onsdagen satte "Byggnads" i Borås en ombyggnad av en restaurang i Alingsås i blockad eftersom det polska företaget Proxy B, där de åtta snickarna är anställda, inte tecknat kollektivavtal.
Byggnads har redan aviserat att man kommer att be om "sympatiåtgärder" från andra fackförbund om inte blockaden har effekt.
-Facket ägnar sig åt social protektionism och de fördärvar kollektivavtalens legitimitet när företag som har kollektivavtal drabbas av deras sympatiåtgärder, säger Jan-Peter Duker.
Facket har av naturliga skäl en annan åsikt.
-Vi är för fri rörlighet, men det ska inte leda till att lönerna dumpas. Vi vill förhindra att arbetstagarna konkurrerar med varandra genom att sänka sina löner och då krävs kollektivavtal, säger Dan Holke, chef för LO-TCO rättsskydd. *Men det går bra för LO-Jönsson att köpa IKEA-möbler, tillverkade av 'underbetalda' arbetare vid tillverkningsfabriker i låglöneland*
I de flesta EU-länder är kollektivavtalen lagreglerade eller allmängiltiga. Det finns också klara regler för minimilön. Det finns det inte i Sverige. Den svenska modellen bygger på att arbetsmarknadens parter kommer överens.
Den nya situationen, med utländska företag från Polen och Baltikum där lönerna är lägre, ställer frågan om den svenska modellen på sin spets. Både arbetsmarknadens parter och arbetsrättsexperter "tror" att den "svenska modellen" står sig även om den kommer att utsättas för påfrestningar. *PK-undfallande hållning*
-Det "krävs oerhört mycket för att ändra" den svenska fria förhandlingsrätten, säger Tommy Nilsson, forskare vid Arbetslivsinstitutet.
http://www.bohuslaningen.se/tt.php?i...&avdelning_3=0
Det här maffialiknande missbruket av LO saknar motstycke, och måste givetvis brytas. Inställningen som forskaren vid Arbetslivsintitutet uttalar, visar vilken uppgiven och slätstruken hållning som råder. Visst, det krävs mycket för att förändra, men det är insikten om att man kan och vill som skall vara drivande. Var finns dom som är beredd att ta fajten, utan att darra för maffiosos?
Nu pågår en opinionsmässig omsvängning betr synen på missbruket med sjukskrivningar, och Försäkringskassan har yrvaket insett att dom skall återgå till gamla och beprövade metoder, att kontrollera fusket. Beklämmande att det måste gå så långt som det har gjort, och att några giftiga 'Uppdrag granskning' skall vara den utlösande faktorn.
Det kommer säkert att krävas mera för att knäcka svenska LO-facket. Om vi får någon draghjälp via rättslig prövning, och slutligen Europadomstolen återstår att se. Med stor sannolikhet har den Fete och hans vänstervinge lobby-jobbat för högtryck i det fördolda på alla plan, här hemma såväl som i Brüssel, för att utnyttja sin politiska plattform för stöd till LO-maffian. Tack för kaffet, förlåt, för röststödet och det ekonomiska bidraget till SAP, givetvis. *Ryggkrafs x 2* Ett regeringsskifte nästa år därför viktigt, även om fighten med facket blir fylld av motsättningar. Men om så landet måste genomgå ett stålbad med förödande arbetsmarknadskonflikter, så måste nuvarande situation brytas, annars är vi dömda till en verklig avrustning av den s k 'välfärden'. Lär av Thatcher och rusta för Den Stora Striden. Maffiosos hör hemma på Sicilien, inte i Svedala...
-Det aggressiva beteendet urholkar tilltron till kollektivavtal, hävdar Svenskt näringslivs vice vd Jan-Peter Duker.
I och med EU:s utvidgning österut förra våren blev det fler företag från låglöneländer som sökte sig till Sverige. I EU ska det råda fri rörlighet av tjänster. Men arbetsgivarsidan anklagar fackförbunden för att skapa ett handelshinder genom att ta till stridsåtgärder. I det uppmärksammade fallet med skolbygget i Vaxholm fick det lettiska byggbolaget Laval åka hem efter blockad från Byggnads och sympatiåtgärder från flera fackförbund.
På onsdagen satte "Byggnads" i Borås en ombyggnad av en restaurang i Alingsås i blockad eftersom det polska företaget Proxy B, där de åtta snickarna är anställda, inte tecknat kollektivavtal.
Byggnads har redan aviserat att man kommer att be om "sympatiåtgärder" från andra fackförbund om inte blockaden har effekt.
-Facket ägnar sig åt social protektionism och de fördärvar kollektivavtalens legitimitet när företag som har kollektivavtal drabbas av deras sympatiåtgärder, säger Jan-Peter Duker.
Facket har av naturliga skäl en annan åsikt.
-Vi är för fri rörlighet, men det ska inte leda till att lönerna dumpas. Vi vill förhindra att arbetstagarna konkurrerar med varandra genom att sänka sina löner och då krävs kollektivavtal, säger Dan Holke, chef för LO-TCO rättsskydd. *Men det går bra för LO-Jönsson att köpa IKEA-möbler, tillverkade av 'underbetalda' arbetare vid tillverkningsfabriker i låglöneland*
I de flesta EU-länder är kollektivavtalen lagreglerade eller allmängiltiga. Det finns också klara regler för minimilön. Det finns det inte i Sverige. Den svenska modellen bygger på att arbetsmarknadens parter kommer överens.
Den nya situationen, med utländska företag från Polen och Baltikum där lönerna är lägre, ställer frågan om den svenska modellen på sin spets. Både arbetsmarknadens parter och arbetsrättsexperter "tror" att den "svenska modellen" står sig även om den kommer att utsättas för påfrestningar. *PK-undfallande hållning*
-Det "krävs oerhört mycket för att ändra" den svenska fria förhandlingsrätten, säger Tommy Nilsson, forskare vid Arbetslivsinstitutet.
http://www.bohuslaningen.se/tt.php?i...&avdelning_3=0
Det här maffialiknande missbruket av LO saknar motstycke, och måste givetvis brytas. Inställningen som forskaren vid Arbetslivsintitutet uttalar, visar vilken uppgiven och slätstruken hållning som råder. Visst, det krävs mycket för att förändra, men det är insikten om att man kan och vill som skall vara drivande. Var finns dom som är beredd att ta fajten, utan att darra för maffiosos?
Nu pågår en opinionsmässig omsvängning betr synen på missbruket med sjukskrivningar, och Försäkringskassan har yrvaket insett att dom skall återgå till gamla och beprövade metoder, att kontrollera fusket. Beklämmande att det måste gå så långt som det har gjort, och att några giftiga 'Uppdrag granskning' skall vara den utlösande faktorn.
Det kommer säkert att krävas mera för att knäcka svenska LO-facket. Om vi får någon draghjälp via rättslig prövning, och slutligen Europadomstolen återstår att se. Med stor sannolikhet har den Fete och hans vänstervinge lobby-jobbat för högtryck i det fördolda på alla plan, här hemma såväl som i Brüssel, för att utnyttja sin politiska plattform för stöd till LO-maffian. Tack för kaffet, förlåt, för röststödet och det ekonomiska bidraget till SAP, givetvis. *Ryggkrafs x 2* Ett regeringsskifte nästa år därför viktigt, även om fighten med facket blir fylld av motsättningar. Men om så landet måste genomgå ett stålbad med förödande arbetsmarknadskonflikter, så måste nuvarande situation brytas, annars är vi dömda till en verklig avrustning av den s k 'välfärden'. Lär av Thatcher och rusta för Den Stora Striden. Maffiosos hör hemma på Sicilien, inte i Svedala...
