Zara i Uppdrag granskning!

Om du har möjligheter titta avsnitt 13 på STV play.. så ser du.
det är om kommungubbarna där.

Mycket skit i den kommunen verkar det som. Titta på UG's avsnitt om det

http://svt.se/ug/hela_program/201204...anskarna_solna

Väldigt intressant reportage!

Det hela låter väldigt likt hur det fungerar i American Apparel.

nån som vet vart man kan se det? borttaget från svtplay för länge sen, kan man få fram gamla avsnitt på nåt sätt`?

Tydligen så har det inte blivit bättre 12 år senare:
https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...angelse-ibland

Jag känner inte igen detta. Jag och frun var på semester i Stockholm i augusti och det blev en del shoppingrundor.

Hennes och Mauritz personal var oengagerad och verkade inte som dom överhuvudtaget ville sälja.

Men Zara i Stockholm var ett bra ställe. Frun blev väldigt nöjd med att få hjälp med matchande kläder och personalen sade sin mening om hur kläderna satt.

Det var ett utmärkt bemötande och priserna var överkomliga.

Så jag förstår inte denna kritik. Innan jag själv var färdigutbildad i mitt yrke fick man ta en del "skitjobb" och träffade på hårda chefer, ibland lite orättvisa chefer. Men what the fuck....lite får man tåla, dagens ungdomar verkar så bortskämda. Jag anser man skall göra sitt bästa och gärna komma med positiva förslag hur man förbättrar arbetsmiljön. Att gnälla och gråta gör ingen nytta. Hundår skall man kunna ta utan att lipa.
Fy fan så dålig inställning, ingenting kommer dessutom att bli bättre.

Hade en före detta chef från zara som sökte en tjänst på en annan avdelning på en av mina tidigare tjänster.

Idioten fick gå efter knappt en vecka. Hela avdelningen ställde sig bakom en ung kvinna som åkte på utskällning pga 30 minuter sen o då hade dom fått ett skriftligt godkännande att få komma sent som chefen hade "råkat" sudda ut o sa "den där kopian är fejk"

Mitt tips: plocka eller släng alla ansökande med erfarenhet inom management från zara dom är värdelösa och "skadade"

Detta är väl dock vardag hos dom flesta typ av företag som anställer unga med hög personalrotation.

Butiker, kundservice, telefonförsäljnings osv där dom unga har svårt att säga ifrån då dom är nya på arbetsmarknaden och dom enda som orkat stanna kvar är dom värsta typen av manipulativa psykopater som tar seden vidare när dom fått makten och blivit befordrade.

Det faktum att din hagga fick hjälp av personalen att klä på sig säger ingenting om arbetsmiljön på denna mångomvittnat urusla arbetsplats.

Chefer ska föregå med gott exempel, alla ska behandlas med respekt och ingen ska behöva ta någon skit. Tycker man att det "hör till" att bli trampad på så har man en slavmentalitet.

Men varför spöar du inte skiten ur kärringen någon kväll framöver? Om hon klagar så säger du bara att det hör till äktenskapet och att hon måste kunna acceptera att ta lite skit ibland.

Du lyckades förmodligen skriva en av historiens mest intetsägande inlägg. Hur tror du att din frus erfarenheter som kund ska ha någon som helst relevans i problemet att Zara verkar behandla sin personal som slavar?

Jag tycker att du tejpar upp en ruta på köksgolvet åt din fru så hon håller sig på jobbet i stället för att springa runt med henne i klädaffärer som en liten cuck. Jag kan nog garantera dig att personalen inte var det minsta ärliga när de berättade hur kläderna satt, både du och din fru hade förmodligen fallit i gråt om ni hade fått sanningen.

Har Zara lika många butiker i Sverige idag som år 2012?

Arbetsliv och arbetsmarknad --> Företagsskvaller
/Moderator