Samlingstråd - A-kassan

[quote=Niramon]För att ha rätt till A-kassa i sverige måste du upparbeta det som på myndighetsspråk kallas SGI-Sjukpenning Grundad Inkomst. Detta göres genom att arbeta och betala skatt. Om hela eller delar av ditt arbete sker i annat nordiskt land så finns det en blankett som heter E301 som används för att föra över SGI från ett land till annat. Blanketten beställes hos NAV i norge.

Fast jag bor ju i Sverige, då behöver jag väl inte ha med NAV o göra? Beslut om a-kassa är godkänt av min svenska a-kassa. Det jag behöver göra är rapportera hur jag jobbat. Men eftersom det är norge jobb behöver jag först A1-intyg (fk som bekräftar att jag jobbar i 2 länder). Jag tror faktiskt den blankett jag har fått är E301, när jag väl skickat in den så kan jag få A1-intyg från fk som jag sedan kan ge till min svenska a-kassa, och sen antar jag be mina arbetsgivare rapportera in hur mycket jag jobbat? o sen få ut pengarna.

Ja Norge är ett u-land myndighetsmässigt! Fattar att det går till så när de samtidigt sitter o trycker på alla oljepengar. De borde rimligen ha råd o styra upp saker o ting.

Hej! Hur fungerar det med alfa-kassa om man som anställd själv har valt att lämna arbetsplatsen? Och vilka åtgärder/myndighet bör man använda om egentligen har fått sparken men arbetsgivaren angivit att man själv har slutat? mvh

Oavsett vilket har du karens, och om du säger upp dig själv blir det en helvetes lång karens. Tror 90 dagar eller så. Så grattis, du har troligtvis fått längre karens eftersom chefen angett att du slutat frivilligt.

Varför måste man ha fyllt 26år för att har uppfyllt en A-kassa period. Detta hände mig för ett par år sedan

Varför skickas man direkt till Aktivitets stöd "Ungdomsgaranti" fast att man har betalt A-kassa avgiften varje månad

Har du uppfyllt både medlemsvillkor och arbetsvillkor då? Om inte kan du inte få ersättning från a-kassan. Man måste ha varit medlem i 12 månader och ha arbetat minst 480 timmar under 6 sammanhängande månader varav varje månad måste man arbetat minst 50 timmar.

Jag uppfyllde alla krav då jag hade arbetat mer än 5år på samma ställe med en månadslön på mer än 25tusen före skatt men jag hade inte fyllt 26år därför hamnade jag i undomsgaranti

Det är det här jag tycker är helt fel för man inte har ålder inne

Låter inte klokt, a-kassan skall ge ersättning förutsatt att ovanstående två villkor är uppfyllda. Om inte så har alliansen gjort någon extrem förändring nyligen.

Edit: http://www.kommunerna.net/sv/databan...in-infors.aspx

Det låter inte riktigt riktigt om du uppfyller kraven i övrigt. Var det någon på arbetsförmedlingen som hänvisade dig till Ungdomsgarantin? De är inte kända för sin kompetens direkt. Pratade du med din A-kassa?

Att han hänvisas till ungdomsgarantin är nog korrekt med nya regler sedan 1 januari men frågan är vad TS får i ersättning? Det *borde* ju vara a-kassersättningen?

45 dar är det väl.

Är samma för mig, uppfyller a-kassans krav med råge. Trots det så sitter man här på detta meningslösa jobbcoachandet dom dagar som jag inte jobbar eftersom jag är under 25. Enligt genierna på AF så måste man ha en aktivitet som motsvarar heltidsjobb annars utesluts man...