Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2012-06-15, 00:40
  #4741
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FBMinchia

Då får nog ts leta rätt länge. Såna djur finns nämligen inte. Jag tror det kvittar vilken a-kassa ts väljer så länge det inte är alfa-kassan.
Varför inte alfa-kassan?
Citera
2012-06-15, 12:03
  #4742
Medlem
leprasjuklings avatar
Man kan inte välja vilken a-kassa man vill, de flesta a-kassor vänder sig till specifika yrkesgrupper, undantaget alfakassan.
Enklast för TS är att fråga sina arbetskamrater vilken de är medlemmar i, men en gissning är ju denna a-kassa.

http://www.livs-akassa.se/

Ersättningens storlek och regelverket för att få ersättning sätts av staten inte a-kassan och är samma för alla a-kassor.


Citat:
Ursprungligen postat av nagel
Varför inte alfa-kassan?
De har lite dåligt rykte eftersom de iaf tidigare hade lång handläggningstid.
__________________
Senast redigerad av leprasjukling 2012-06-15 kl. 12:30.
Citera
2012-06-15, 13:42
  #4743
Medlem
Låt oss säga att jag går med i t.ex Livs A-kassa och sedan byter jag yrke. Måste jag då gå med i ny a-kassa och jobba ett nytt år där? Eller då är kanske Unionen eller alfa-kassan bättre val.
Citera
2012-06-15, 19:47
  #4744
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av AudreyS
A-kassa i sommar efter studier?

Jag vet att man i regel inte får a-kassa under sommaren mellan två terminer, men det är lite saker jag undrar över.

Jag har läst två av tre läsår av ett program på universitetet. Jag ska inte fortsätta utbildningen, utan det här var min sista termin på programmet. Har sökt en kurs till hösten, men har inte bestämt än om jag ska tacka ja, för om jag får jobb till hösten så jobbar jag nog istället.

Har fått lite sommarjobb, men inte heltid och inget i juni som det ser ut nu. Det blir alltså soc. eller att få a-kassa i slutet av juli. Är över 25, har jobbat tidigare och har rätt till a-kassa.

Och då undrar jag:
Om jag ska söka ersättning från A-kassan i sommar, spelar det någon roll att jag har omtentor att göra i höst, alltså rester från vårterminen som varit? Har för mig att man måste intyga att man har avslutat studier. Och vad är "avslutade studier"? Räcker det inte med att man står till arbetsmarknadens förfogande och är beredd att ta ett heltidsjobb?

Och om jag inte vet om jag ska studera i höst eller inte, måste jag nämna att jag sökt en kurs? Om man säger att man har för avsikt att jobba i sommar och till hösten, men sen påbörjar en utbildning till hösten, vad säger a-kassan då? Måste man betala tillbaka ersättning man fått under sommaren?

Kan nämna att för ett par år sedan då jag gått ett år på folkhögskola(allmän linje, studier på gymnasienivå), så tänkte jag jobba hösten efter, men ändrade mig i september(av olika skäl) och fick fortsätta på folkhögskolan. Under den sommaren fick jag ersättning från A-kassan. Jag bara avaktualiserade mig som arbetssökande för att jag påbörjat studier. A-kassan sa inget om att jag var återbetalningsskyldig eller något.

Avslutade studier innebär avslutade (dvs man är klar och har fått examen eller dylikt) eller definitivt avbrutna (studier som du inte har avslutat men inte heller har för avsikt att slutföra inom överskådlig tid.)

"Omtentor" låter som att det är fler än en och då handlar om en hel del högskolepoäng. Normalt sett så är en tumregel att man inte kan godkänna mer än 7,5 kvarvarande restpoäng (högskolepoäng). Det är alltid en sammanvägd bedömning i ett enskilt ärende och kräver inte studierna så mycket studerande så KAN det gå men kan vara svårt om det är mer än 7,5 hp.

Återkrav kan bli aktuellt om det framkommer att du har ansökt om en kurs som du inte meddelat till a-kassan. Du kommer behöva skicka in en blankett som heter intyg om studier där det finns frågor om framtida studier och ljuger du där kan det stå dig i fatet vid ett senare tillfälle.

Självklart så måste man få ändra sig, dvs först inte ha planerat att studera och sedan ändra sig och påbörja studier.

Studieärenden är till stor del bedömningsärenden vilket gör det svårt att ge några svar utan att se hela ärendet men lite svar har du kanske fått.
Citera
2012-06-15, 19:56
  #4745
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nagel
Hej jag tänkte ansluta mig till A-kassa, jag jobbar för tillfället inom Livsmedelsindustrin via ett bemanningsföretag. Är tillsvidareanställd och jobbar 40 timmar i veckan, 119kr/timmen har jag. Är 21år gammal om det nu har någon betydelse.

Vilken a-kassa skall jag ansluta mig till och hur mycket kommer det att kosta varje månad? Har sökt lite men blir bara mer lost än vad jag redan är...

mvh nagel

Det finns en a-kassa för anställda inom livsmedelsbranschen. Kolla med dem.
http://www.livs-akassa.se/

Annars kanske Unionen passar bättre (iom att de är billigare)
Unionen har även de som är anställa av bemanningsföretag.
http://www.unionensakassa.se/

Citat:
Ursprungligen postat av FBMinchia

Då får nog ts leta rätt länge. Såna djur finns nämligen inte. Jag tror det kvittar vilken a-kassa ts väljer så länge det inte är alfa-kassan.

Klassisk kommentar av en ointelligent människa. Finns INGEN a-kassa som vill jävlas med en. De som upplever det är ofta sådana som inte har intelligens nog att få ihop en komplett ansökan för att få ersättning.

Så jävla svårt är det inte. Läser man breven man får kan en apa skicka in rätt handlingar.
Citera
2012-06-15, 20:06
  #4746
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av nagel
Låt oss säga att jag går med i t.ex Livs A-kassa och sedan byter jag yrke. Måste jag då gå med i ny a-kassa och jobba ett nytt år där? Eller då är kanske Unionen eller alfa-kassan bättre val.

Om du byter a-kassa så får du ta med dig den försäkrade tiden (den tid du varit medlem) till den nya kassan.

Unionen och Alfakassan är kassor där du kan vara medlem när du jobbar på många ställen, gällande alfa så kan du vara med alltid oavsett var du jobbar och Unionen i rätt många brancher.

Alfakassan är nog klart dyrast.
Citera
2012-06-16, 06:47
  #4747
Medlem
Gick med i a-kassan i januari då jag fick anställning. Jobbar 80% 1 jan till 30 juni, kommer sedan jobba 90% 1 juli till 30 sept. Blir i värsta fall arbetslös därefter och kommer bara vara berättigad grundersättning. Men hur räknas procenten ut på den, blir det då 80 eller 90% av ersättningen eller något snitt? När jag sedan varit medlem ett år, går det då automatiskt in på inkomstförsäkringen eller måste man fixa med det själv?
Citera
2012-06-16, 09:52
  #4748
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av invasion
Gick med i a-kassan i januari då jag fick anställning. Jobbar 80% 1 jan till 30 juni, kommer sedan jobba 90% 1 juli till 30 sept. Blir i värsta fall arbetslös därefter och kommer bara vara berättigad grundersättning. Men hur räknas procenten ut på den, blir det då 80 eller 90% av ersättningen eller något snitt? När jag sedan varit medlem ett år, går det då automatiskt in på inkomstförsäkringen eller måste man fixa med det själv?

Grundförsäkringen är baserad på din genonsnittliga veckoarbetstid, inte inkomst. Din a-kassa kommer räkna ut hur många timmar du arbetat under året innan du söker ersättning, hela året, dvs har du några månader då du inte jobbat kommer det att dra ner snittet. 320 kr är maxbeloppet och har du jobbat mindre än 100 % samt varit arbetslös delar av ramtiden (det år som akassan tittar på) kommer du få lägre än 320 kr.

När du sedan varit med i 12 månader så kommer a-kassan automatiskt att utreda om du ska ha inkomstrelaterad ersättning.
Citera
2012-06-18, 01:23
  #4749
Medlem
A-Kassa efter avsked?!

Nu är det så att jag har vart med i A Kassa i ca 9 år, och nu får jag besked om sparken.
Jag undrar om jag får a kassa nu?, har sökt på google och allt men får inte snabba svar, tyvärr så har jag panik och orkar inte läsa igenom allting!

Tacksam för svar
Citera
2012-06-18, 01:35
  #4750
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av iAcess
Nu är det så att jag har vart med i A Kassa i ca 9 år, och nu får jag besked om sparken.
Jag undrar om jag får a kassa nu?, har sökt på google och allt men får inte snabba svar, tyvärr så har jag panik och orkar inte läsa igenom allting!

Tacksam för svar

Först måste vi klargöra begreppen, du skriver avsked i rubriken. Avskedad innebär att man omedelbart får lämna sin tjänst, och det sker bara vid mycket grova förseelser, som stöld från arbetsgivaren, eller misshandel av någon chef eller kollega. Stämmer det att du har blivit avskedad blir du också avstängd från a-kassan i 60 arbetsdagar, alltså knappt 3 månader. Under denna period får du ingen ersättning alls. Om det inte är så att du blivit avskedad, att du istället blivit uppsagd pga arbetsbrist så får du a-kassa omedelbart, eller möjligen att det är någon veckas karens, har inte hundraprocentig koll.

A-kassan är på 80% av din genomsnittliga inkomst de senaste 12 månaderna, dock max 680 kr och lägst 320 kr per arbetsdag.
Citera
2012-06-18, 10:19
  #4751
Medlem
EckiEckis avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jenlov
eller möjligen att det är någon veckas karens, har inte hundraprocentig koll.

Fem arbetsdagars karens vid uppsägning från arbetsgivaren.
Citera
2012-06-18, 11:14
  #4752
Medlem
Hur länge är det mqn får levq på akassa då?
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback