Citat:
Ursprungligen postat av ska
Då borde du prata med din chef så att du får rätt lön.
för sem ersättning ska du ju få varje månad isf
Nej, det stämmer inte. Om provanställningen övergår i tillsvidareanställning, så får du semester någon gång nästa sommar och då utbetalas semesterersättningen som du har tjänat ihop vid semestertillfället. Om provanställningen avslutas, som vilken annan tidsbegränsad anställning som helst, utbetalas semesterersättningen max 4 veckor efter att anställningen har avslutats.
Att betala ut semesterersättning varje månad går emot syftet med densamma; vilket är att ge de stackars arbetarna (som självklart annars skulle supa bort pengarna under året) pengar att leva på även under semestern. Det finns t.o.m. ett fall där arbetsgivaren har betalat ut semesterersättning varje månad, inte specificerat den och han behövde därför betala ut semesterersättning igen nästa sommar, eftersom det ingen stans framgick att den var utbetalad!