Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  1. Samhälle
  2. Arbetsliv och arbetsmarknad

Anställda som vägrar lyssna.

Svara
  • 3
  • 4
2011-12-16, 23:30
  #37
BallaRune
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av patwotrik
Det står ju rakt ut på sidan att arbetsgivaren inte behöver tllhandahålla arbetskläder.
Det är ju inget som säger att du måste gå omkring i allt samtidigt till vardags, men ett par svarta skor hör hemma i allas garderob. Har man inte ett part svarta skor är garderoben inte komplett. Ett par svarta byxor är också något som de flesta har. Det enda som av det där som inte finns i min garderob är pikétröjan.

Ja, arbetsgivaren behöver inte hålla med arbetskläder när det inte finns någon strikt dresscode, ja...
För vad som gäller när arbetsgivaren ställer den där typen av krav står det inte ett smack om vad jag kan se.
Svarta skor används på typ begravningar, så alla har knappast det hemma.

Citat:
Ursprungligen postat av patwotrik
Tror du banker köper kostymer till sina anställda?
Ingen aning, men de betalar å andra sidan en lön på 35-90 000kr/mån också

Det handlar ju inte om ett lågbetalt cafejobb då, som troligtvis inte ens är på heltid.
__________________
Senast redigerad av BallaRune 2011-12-16 kl. 23:33.
Citera
2011-12-16, 23:50
  #38
patwotrik
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av BallaRune
Ja, arbetsgivaren behöver inte hålla med arbetskläder när det inte finns någon strikt dresscode, ja...
För vad som gäller när arbetsgivaren ställer den där typen av krav står det inte ett smack om vad jag kan se.
Läste du ens länken? Det är skyddskläder arbetsgivare måste hålla med. Såsom till exempel hjälm, skyddsglasögon, skor med stålhätta, arbetshandskar, reflexkläder och liknande.
Citat:
Svarta skor används på typ begravningar, så alla har knappast det hemma.
Svarta skor används bland annat till mörk kostym, och även till lite mer formell klädsel för kvinnor. Nej alla har det inte, men alla borde ha det.
Citat:
Ingen aning, men de betalar å andra sidan en lön på 35-90 000kr/mån också
Det handlar ju inte om ett lågbetalt cafejobb då, som troligtvis inte ens är på heltid.
Medellönen för banktjänstemän är 26.683kr. En kostym kostar dessutom betydligt mer. Utöver det blir den en del i kostnad för kemtvätt.

Tycker du arbetsgivaren ska stå för din rakhyvel och duschtvål också?
Citera
2011-12-17, 00:13
  #39
BallaRune
Medlem
https://www.flashback.org/t1743194
Citera
2011-12-17, 00:29
  #40
patwotrik
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av BallaRune
https://www.flashback.org/t1743194
Jaha?
Citera
2011-12-17, 00:57
  #41
EnSvensson
Medlem
EnSvenssons avatar
Citat:
Ursprungligen postat av ayman1122
Nej nej morsan gäller det samma regler för är stenhård när det gäller henne också. Jag ändrade allt nästan pga att den förre ägaren inte skötte stället bra. Och stället hade ett dåligt rykte med honom. Därför behövdes det liksom en snabb förändring. Det är inte bara klädseln alltså. Det gäller sminket och hennes hår. Som idag tex hennes hår är överallt, miljö och hälsa va här i tisdags och sa till henne sätt upp håret, lyssnar hon? NEJ!

Nu liksom på senare tid kommer det in kunder o berättar om den förre ägaren och henne, folk säger att dom inte handlar här just pga henne förstår du? Så som hon sminkar tro mig du sätter inte din fot här om du ser hur hon ser ut! BELIEVE ME! Jag vet inte hur jag ska framföra det till henne.

Sen detta med kunskap!? Vi har ändrat meny som har fått kunder att öppna upp ögonen för stället men ändå jobbar hon efter den gamla menyn. Folk har kommit in här o berömt mig för hur vi förändrat menyn och utseendet av stället, men dom klagar på att hon jobbar här.

Vad du skall göra är beroende av vad du vill göra vilket inte riktigt framgår. Men här är ändå ett förslag:

1 - Tala med personen ifråga. Berätta i klartext vad du förväntar dig att hon skall ha på sig för arbetskläder och vilka regler (samtliga regler bör du ha utskrivna som ett styrande dokument som sitter uppe i ert fikarum/bakom draperiet) som gäller angående prissättning mm. Tala i klartext och känslorna utanför även om du är frustrerad.

2 - Du bör (läs måste) även ge henne en mössa eller hårnät. Hår i mat inte ok, inte heller ur hygien synpunkt.

3 - Känner du att situationen kräver det eller att hon har förtjänat det ger du henne en muntlig varning. Det kan ibland ge önskad effekt.

4 - Följer inte den anställde de uppsatta reglerna ger du henne en skriftlig varning som även hon bör skriva på.

5 - Funkar det fortfarande inte får du avskeda den anställde.
Citera
2011-12-17, 01:03
  #42
OrakelSpektakel
Medlem
OrakelSpektakels avatar
Tillhandahåller du svarta tröjor o.s.v?
Har du sagt att hon kan handla och lämna dig kvittot?
Talar du som en företagsledare a la Gyllenhammar fast det rör sig om ett cafe så hon bara skakar på huvudet när du inte ser?
Fattar hon att du bara vill behålla henne ett tag till som du beskriver (lägg därtill hur det känns att jobba på familjeföretag utan att höra till familjen)?
Citera
2011-12-17, 01:14
  #43
VoxPopulis
Medlem
I normala fall hade jag rått dig att ersätta henne. I detta fall vet jag dock inte, eftersom du verkar vara lite vilsen själv. Tänk på en sak bara, i din bransch så är det kunderna som bestämmer. Gillar de henne så är mitt råd att behålla henne, översminkad eller ej, om inte så...
Citera
2011-12-17, 03:51
  #44
Bruc3
Medlem
Bruc3s avatar
Om jag var du skulle jag tagit kontakt med något företag (typ ett bemanningsföretag) som kunde ta fram en barista som kunde sköta det mesta.

Pröjsa för företagets tjänst/er.

Sedan när X jobbat någon vecka..så säger du upp den bedårande idiot-slynan med orden;

" Uppsägning pga. arbetsbrist"

You go Caféägare!
Citera
2011-12-17, 12:52
  #45
Fremmy
Medlem
Fremmys avatar
Sparka henne och anställ an ny, hon har fått sina chanser.
Citera
2011-12-17, 14:02
  #46
LexIcon
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bruc3
Om jag var du skulle jag tagit kontakt med något företag (typ ett bemanningsföretag) som kunde ta fram en barista som kunde sköta det mesta.

Pröjsa för företagets tjänst/er.

Sedan när X jobbat någon vecka..så säger du upp den bedårande idiot-slynan med orden;

" Uppsägning pga. arbetsbrist"

You go Caféägare!
Jo det lär ju funka...hört talas om LAS?
Citera
2011-12-17, 17:59
  #47
Bruc3
Medlem
Bruc3s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av LexIcon
Jo det lär ju funka...hört talas om LAS?


Ja det har jag.


Han kan sätta henne på att polera hans kaffemaskin tills den byter färg...gör hon inte det = Arbetsvägran.


Underlag för bye bye....
Citera
Svara
  • 3
  • 4

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback