Hej!
En arbetskamrat till mig var sjuk och när hon kom tillbaka till jobbet på fredagen blev hon arbetsbefriad (pga olika anledningar) och fick sitt schema ändrat så hon skulle inte jobbat igen förrän nästkommande fredag (hon har ej mån-fre schema) och blev sjukskriven igen så hon kom aldrig till jobbet den fredagen hon skulle jobba igen. Den dagen hon kom tillbaka från sin sjukvecka var hon endast inne typ en, en och en halv timme (och då på möte för att få reda på att hon skulle gå hem igen till nästkommande fredag).
Hursom, hon fick karensdag för den dagen hon gick hem första gången och fick en ny karensdag för den dagen hennes arbetsbefriing slutade. Har kollat runt på nätet och kommit fram till att om man sjukar sig igen inom fem dagar från dess att man började jobba så får man ingen ny karensdag. Så vad händer nu när hon blir arbetsbefriad, har företaget rätt till att ta ut en ny karensdag fastän hon mer eller mindre inte har arbetat igen sen sjukveckan (det enda som hände var ju att hon var på möte när hon kom tillbaka).
