Personal får stå för kostnad av krympta kläder / Äldreboende Aleris

Nu när debatten är i full gång angående äldreboenden fick jag höra detta av en anställd hos Aleris.

Personalen skall få avdrag på lönen när man råkat krympa boendes kläder.
Hur vet då Aleris hur mycket tex tröjan var värd och hur mycket som skall dras på lönen?

Vad tycker Flashback? Är detta rätt? Vad säger lagen?

Alltså.. Om de tvättar dem fel (i 80 grader istället för 40 tex) är det klart att de ska stå för kostnaden, eller?

Varför? företaget har väl försäkring eller?
Så om en bilmekaniker AV MISSTAG skadar lacken på en kundbil ska han då betala omlackering?

Det beror på hur täckande försäkringen är. Annars tycker jag det är en självklarhet att de ska stå för kostnaderna, uppenbarligen har personalen utfört sin arbetsuppgift på ett felaktigt sätt vilket har gjort direkt skada på deras konsumenters egendom. Nu har jag inte alla paragrafer i huvudet men så länge en tjänst eller produkt skadar annan egendom(p.g.a. fel i produkten eller tjänsten) i hemmet så blir företaget ersättningsskyldiga för skadan.

Dock är jag osäker på hurvida personalen eller företaget ska stå för kostnaderna, jag antar att det hänger på arbetsvillkoren/avtalen.

OT: Läser juridisk översiktskurs nu så jag är allt annat än fullt kunnig i ämnet, rätta mig hemskt gärna om jag har fel.

Herregud, nej det är fel, inte så att de tjänar särskilt mycket.

Skadeståndslagen säger att det ska till synnerliga skäl för att kunna krävas på ersättning på grund av sådant denne orsakar i tjänsten. Det är i regel alltid arbetsgivaren som får stå för skador. Om du som arbetstagare förstör någon annans egendom betalar i regel chefen. Slarvar du bort chefens verktyg eller kvaddar firmabilen så står chefen för notan. En ganska enkel princip.

Be din vän kontakta facket och be dem förklara lagen för cheferna på plats.


4 kap. Arbetstagares skadeståndsansvar
1 § För skada, som arbetstagare vållar genom fel eller försummelse i tjänsten, är han ansvarig endast i den mån synnerliga skäl föreligger med hänsyn till handlingens beskaffenhet, arbetstagarens ställning, den skadelidandes intresse och övriga omständigheter.

https://lagen.nu/1972:207

Bra inlägg här ovan. Det finns tydligt reglerat och krävs mycket innan man som individ skall stå som ekonomiskt skyldig. Hade det inte varit så hade både jag och kollegor varit skuldsatta långt upp över öronen.

Håller med. Blir att kontakta facket nu då.

Tack för bra svar