Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2011-11-21, 12:44
  #13
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av bugulu
Varför?

Mitt första jobb för två år sedan var via ett bemanningsföretag, fick jobba för en myndighet och 6 månader senare fick jag fast anställning och är kvar än.

Lönen var ju givetvis kasst men jag tog inte jobbet för pengarna utan för erfarenhet och har gått vägen. Min lön ökade med drygt 50% när jag fick den fasta anställningen.

Bemanningsföretaget jag var på heter Perido Skills. Bra kontakter med min handläggare som ringde upp och även besökte mig då och då för att kolla hur det gick.

För gör man detta, så accepterar man sakta men säkert att våra rättigheter sätts ur spel för vart år som nu går. Folk har en tendens att acceptera sämre standard av märklig anledning, samtidigt som eliten berikar sig ännu mer än någonsin. Hur vet jag det då? Jo, för världens resurser har inte blivit mer eller mindre, utan de bara omfördelas. Känner du att du blivit fattigare och med mindre rättigheter, så innebär det annt någon annan i elien blivit rikare och fått mer rättigheter. Det är så nationalekonomi fungerar.

Att du fått jobb via parasiterna, säger inget alls om oss som kollektiv och vårt välmående. De jobben du får där som sagt, är värdelösa, och sämre kommer det att bli, om VI som folk inte gör något åt maktmissbruket.
Citera
2011-11-22, 03:08
  #14
Medlem
Eddie.Riggss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av trumpedumpe
Att ni ens söker jobb via bemanningsföretag är tragiskt. För att få bort den branschen helt, så måste VARENDA svensk medborgare sluta att söka jobb via dessa parasiter i samhället, oavsett hur lockande det än må vara. Ta ert ansvar och sluta HELT med söka jobb via de destruktiva krafterna i samhället.

Vad gäller AW specifikt, så kan jag säga att de är inte sämre eller bättre än de andra parasiterna, men de tillhör väl bottenskiktet där Manpower ligger i absoluta botten med Student consulting. Jag har haft med alla dessa att göra som rekryterare och som arbetslös själv en gång i tiden.

Om det ändå gick att välja...
Citera
2012-12-29, 14:26
  #15
Medlem
Lånar/bumpar för att ställa en fråga.

Jag är anställd av AW och mig frågade man bara muntligen om jag pluggade och vad jag hade för planer på min anställningsintervju, men nu har studierna kört ihop sig totalt och den här terminen plockar jag helt enkelt inga högskolepoäng, har företaget rätt att sparka mig om de skulle upptäcka detta? Vad är worst case scenario liksom. Har ett avtal som gäller fram till mars och VT13 börjar jag nya kurser.
Citera
2012-12-29, 17:01
  #16
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av 4400_
Lånar/bumpar för att ställa en fråga.

Jag är anställd av AW och mig frågade man bara muntligen om jag pluggade och vad jag hade för planer på min anställningsintervju, men nu har studierna kört ihop sig totalt och den här terminen plockar jag helt enkelt inga högskolepoäng, har företaget rätt att sparka mig om de skulle upptäcka detta? Vad är worst case scenario liksom. Har ett avtal som gäller fram till mars och VT13 börjar jag nya kurser.
Avtal i bemanningsbranchen kan man ju torka sig i röven med. De kan alltid säga att kunden efterfrågat någon annan, låta dig fortsätta som anställd men helt enkelt inte ringa in dig.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback