Auktoriserad revisor - ställ era frågor

Två års erfarenhet kommer du in på senior (förutsatt att du skulle blivit det på din nuvarande revisionsbyrå) storstad 33 tkr, räkna med någon extra tusenlapp i sthlm

Flertalet fysiska utbildningstillfällen per år, en massa jävla e-learnings och en utbildningsresa utomlands(oftast) i början av varje säsong under dina första 5 år.

Vilken skillnad, vet att exempelvis KPMG har 38 500 kr efter två år (senior).

Tror också att åtminstone i Stockholm kan man få närmare 40 som nybliven SA på flertalet byråer. Detta om man byter byrå alltså.

PwC har utan tvekan sämst löner för SA. Det är därför alla SA flyr skutan till andra byråer som BDO, KPMG, EY osv. och tjänar betydligt mer där. Vet att PwC vid årskiftet hade kris i Large-avdelningen på grund av att många SA slutade. Det gjorde att man fick hämta en massa SA från andra avdelningar vilket gjorde de andra avdelningarna lidande. PwC är så oseriöst.

Har för mig att SA i PwC Stockholm tjänar snäppet över 30.000 medan andra byråer får man 33-37.000 om inte mer.

Stämmer bra. Det är intressant hur PwC lyckas komma undan med så pass låga löner i förhållande till andra byråer. Min uppfattning av lönenivåer för nybliven SA på respektive byrå är följande:

BDO: 37-40. Vet folk som bytt hit från andra byråer och fått 40.
KPMG: 37-40.
PwC: Runt 32.
EY: 36-38.

Har någon koll på lönenivån för internrevisor på en av storbankerna? Anta att man varit SA på big 4.

Inte särskilt konstigt då det finns väldigt många desperata nyexade juniorer att anställa. Många väljer att helt enkelt stanna av bekvämlighetsskäl även som SA.

Mycket möjligt att det är så. Men då blir frågan istället varför övriga byråer ligger så pass högre.

Kan bero på att PwC är störst inom revision och att de har så otroligt många anställda assistenter.

Jag närmar mig slutet av mina studier nu och är sugen på revision, misstänker dock att mitt CV nog är för svagt för att få jobb på big 4 i storstäderna men det är där jag vill bo på lång sikt. Funderar därför att försöka få jobb på B4 i en mindre stad för att efter något/några år försöka byta internt till ett kontor i storstad.

Min fråga till er som jobbar på byrå är om detta är något som är vanligt och låter möjligt, och om det finns nån speciell timing i hur länge man bör jobba innan man försöker sig på ett sådant byte för att ha bäst läge.

Det är i alla fall relativt vanligt på min byrå att personer byter kontor. Så det bör inte vara några problem att internt byta kontor från ett mindre till ett större.
Jag tycker dock att du trots ditt sämre CV även ska söka till en av de större städerna (om det är där du vill bo) då byråerna främst vid rekryteringar går på hur man presterar på intervjun/testerna, än dina betyg och tidigare prestationer. Har du social kompetens kan du enkelt kompensera ditt sämre CV vid en intervju då mycket utav jobbet handlar om att ha klientkontakt.

Tack för bra svar! Planen är absolut att även söka till storstäderna, frågan är mer tänkt som gardering ifall det skulle gå åt skogen.

Undrar även om det är lätt (och vanligt) att byta mellan byråer eller om interna system i t.ex PWC och EY är så olika att det kan vara problematiskt, eller är det som att gå från AIK till Hammarby så man får en Judas-stämpel?

Hur ser det ut med betald övertid på KPMG/BDO? Vet tex att EY valt att höja löner och att man inte kan ta ut komp i kronor, vilket PwC fortfarande tillåter. Detta kan ju förklara en del av glappet? Känns ju sjukt ifall det skiljer SÅ mycket utan andra skillnader.