Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2011-06-04, 23:47
  #1
Medlem
Tänkte att vi skulle väcka debatten kring kvoteringar. Jag har ett förslag. Vi ger chansen en gång för alla. Vi tar en kvoteringsrunda i samtliga bolag en gång. 50/50 alla blir glada.

Men hamnar vi i kris eller sätter statliga verk i konkurs så ska vi nog hålla oss till det vi har.

Ge kvinnan en chans. Hur ser ni på detta?
Citera
2011-06-04, 23:58
  #2
Avstängd
2BUCKSs avatar
könskvotering kan nog vara det värsta som finns viasat kvoterade in en tjej i deras fotbollsstudio

hon fick inte förnyat kontrakt pga hon var så jävla kass
Citera
2011-06-04, 23:59
  #3
Medlem
Varför kvotera?
Citera
2011-06-05, 00:02
  #4
Medlem
stilltons avatar
kvinnor kan säkerligen sköta våra statliga verk minst lika bra som män. att kvoter innebär dock att man forcerar in personer som inte är bäst lämpade för tjänsten.
oavsett om det är könskvotering, ålderskvotering, raskvotering, klasskvotering eller vad man än kan komma på, så är det en dålig idé.
att nuvarande chefer i statliga verk är trångsynta idioter kommer inte förändras av att vi tvingar in kvinnor i styrelserna, snarare tvärt om.
Citera
2011-06-05, 00:19
  #5
Medlem
Vi kanske borde kvotera in folk efter ålder, längd och ögonfärg också?
Citera
2011-06-05, 00:31
  #6
Medlem
Vi säger att kvinnan kan. Hon är så otroligt duktig och verkligen vill. Nu har vi kommit fram till att hon både vill och kan. Så varför inte tvinga företag att skicka in 50% kvinnor i deras verksamheter, nu kör vi!

Låt oss esta detta EN gång sen så genomför vi en seriös undersökning. Vad är problemet?
Citera
2011-06-05, 00:41
  #7
Medlem
glocc44s avatar
Intressant att folk fortfarande tar upp sånt här. Jag har helt ärligt talat sett somaliska krigsherrar som har bättre kvinnosyn än många på flashback. Skapa inte såna här trådar, framförallt inte på lördagkvällar. Det är vid den här tiden flashback's medlemmar börjar pumpa pungen full med testosteron och tokrunkar åt något youporn klipp där en krympling blir fotknullad av en häst.
Citera
2011-06-05, 00:55
  #8
Medlem
Rutinerad-Ankas avatar
Vi kan väl börja kvotera in tanterna som lokalvårdare och inom omsorg, sen får vi se.

Man hör ofta kvinnor skryta om hur duktiga de är. Varför är de då så värdelösa på att välja yrke, löneförhandla och avancera i företaget? Det är inte att det sitter en gubbe som chef. Det är nåt i skallen som får dem att backa. Och nu måste man hjälpa dem för att de verkar ha ett handikapp i detta. Suck.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback