Avgångvederlag för höga tjänstemän/kvinnor

Hej alla, min bedömning om avgångvederlag för höga tjänstemän/kvinnor, politiker och fackliga företrädare är att det kostar för mycket och borde stoppas omedelbart eller skjutas upp mot framtiden då Sverige är förmodligen skuldfri nation. Bakgrund om tanken är följande, då det finns komuner, landsting olika typer av offentliga företag där styrelser byts ut/flyttas ca var fjärde år och alla får avgångsersättningar för längre eller kortare perioder och ibland från flera håll samtidigt. jag har försökt kolla detta via SCB:
Information om statistikens kvalitet och framställningssätt samt de mest efterfrågade tabellerna finns på SCB:s webbplats, www.scb.se. Jag försökte sammanställa följande: antal komuner, landsting, kyrkofolk(innan statfrigörelse), andra statliga och kommunala företag, multiplicera antal anställda som får avgångsvederlag under perioden på 25år(genomsnittlig anställning för högre tjänsteman/kvinnor) , alltså även då politiker (tänk på förnyellsen) alla dessa siffror multipliceras med ett lågt antagande om avgångsvederlaget storlek på ca 5tusen/månad och vi får en ganska stor summa skattepengar som går åt i onödan år efter år; vi har ju alltid fas 3 att tillgå. Skall vi gissa? Förslagsvis börja med alla statliga och komunala Vd:ar/general/ vice mm som omsattes under det sista 25 åren och alla som har avgått har fått flera årslöner som bonus... schysst kolla gärna offentlig.ekonomi@scb.sePs. Kanske det finns mera pengar til offentlig VERKSAMHET!Ds.
Mvh mediallivscoach