Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2017-11-13, 12:44
  #13
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av desmodrom
Kan arbetsgivaren tvinga en att köpa ut bilen om det inte finns ett kontrakt eller muntlig överrenskommelse?


Det beror väl på kontraktet men antagligen så måste du det.

Sen är det även stor skillnad på om det är en TJÄNSTEBIL eller en vanlig förmånsbil/personalbil. En tjänstebil kanske följer tjänsten men det gör inte en förmånsbil. De kontrakten brukar skrivas så att de blir kostnadsneutrala för företaget och om bilen är värd mindre än vad som är kvar på leasingen så får den anställde stå för det. Annars är det inte kostnadsneutralt för bolaget. Har själv sett detta för drygt 10 år sen när en kollega åkte dit på en rejäl smäll på sin leasade Saab 9-3.
__________________
Senast redigerad av Locifer 2017-11-13 kl. 12:48.
Citera
2017-11-13, 12:50
  #14
Medlem
Ulrik.Agrens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av BnH
Nu fick jag dubbla signaler här då ovanstående sade tvärtom.
Ja, det var ju dumt... Det här är nog mer med sanningen överensstämmande:
Citat:
Om den anställde har bilförmån under endast en del av året ska enligt 61 kap. 9 § IL förmånsvärdet sättas ned med en tolftedel för varje hel kalendermånad som han inte haft förmånen. Detta innebär att även någon enstaka dags bilförmån under en månad medför förmånsvärde för hela månaden.

Sen innebär det ju inte per automatik att du får behålla bilen månaden ut, då det ger arbetsgivaren ökade kostnader.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback