Vill bil av med mitt jobb!

Visa chefen hur illa du stavat i rubriken här, så ökar chansen att han vill bli av med dig.

//Brute

Du arbetar ett par månader till och sparar ihop ca 30 000 eller liknande så att du klarar den tiden som a-kassan stänger av dig. Med ett kapital på banken så är det bara att säga upp sig. När de tre månaderna gått och du inte lyckats få ett nytt arbete så skriver du in dig på arbetsförmedlingen som arbetssökande och har du varit medlem i en a-kassa tillräckligt länge så får du a-kassa som du kan leva på tills du hittar ett bättre arbete.

Det finns ju ingen som vill gå till arbetet och må dåligt!

Detta har jag själv gjort vid ett tillfälle så jag inte trides med arbetet.

Sen kan du bara säga till chefen att du slutar med omdelbarverkan, klart att chefen blir sur men han kan inte göra så mycket förrutom att inte skriva ett rekemationsbrev och självklart så får du ingen lön den tiden du inte är där. Wvwntuellt har du innestående semester pengar innestående som du enligt lag har rätt att få ut och som kan hjälpa dig ekonomiskr under den period du blir avstängd ifrån a-kassan!

Alternativt kan du gå till din arbetsgivare med dina klagomå och sedan till facket med samma klagomål för facket är där för att hjälpa dig

http://www.riksdagen.se/webbnav/inde...1&bet=1982:673

Utdrag:

15 § Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden under
vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på
arbetsstället.

Arbetsgivaren skall på förhand ange rasternas längd och förläggning så
noga som omständigheterna medger.

Rasterna skall förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete mer
än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning skall
vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.

16 § Raster får bytas ut mot måltidsuppehåll vid arbetsplatsen, om det
är nödvändigt med hänsyn till arbetsförhållandena eller med hänsyn
till sjukdomsfall eller annan händelse som inte har kunnat förutses av
arbetsgivaren. Sådana måltidsuppehåll räknas in i arbetstiden.

17 § Arbetsgivaren skall ordna arbetet så att arbetstagarna kan
ta de pauser som behövs utöver rasterna.

Om arbetsförhållandena kräver det, får i stället särskilda
arbetspauser läggas ut. Arbetsgivaren skall i så fall på förhand ange
arbetspausernas längd och förläggning så noga som omständigheterna
medger.

Pauser räknas in i arbetstiden.


Protestera, gå samman med de andra. Tror du har rätt till kort paus varje timme dessutom.
Hinner inte skriva mer nu, lycka till!

Gå med i a-kassan till att börja med och försök härda ut på jobbet tills du får börja stämpla, då slipper du gå till socialen om du slutar och du inte hittar ett nytt jobb snabbt eller börjar plugga.

Sedan ska du ta kontakt med facket så får de ta upp arbetsförhållandena med din chef alternativt de som är ovanför henne, du har rätt enligt lag att ta rast och få äta om jag inte minns fel.

Vidare skulle jag i dina kläder bita ihop och jobba kvar samtidigt som du söker nya jobb alternativt en utbildning, sedan slutar du när du vet att du kommit in på en utbildning eller ska få börja på ett annat arbete, det ser snyggare ut i din CV än att den är full med luckor där du är arbetslös.

Jag håller fullständigt med om ovanstående. Det är ALLTID lättare att få ett nytt arbete när man redan HAR ett arbete. Att säga upp sig UTAN att ha något att göra såsom utbildning, någon kortare kurs, alternativt ett annat extraarbete- ÄR faktiskt vansinne i dagens läge.

En arbetsgivare som ser att någon hela tiden varit igång med något, även om det skulle vara ett "skitjobb"- föredrar den som håller igång- utan massa luckor med tider av arbetslöshet. Det visar på att arbetstagaren är ambitiös och arbetsvillig.