"Bra" betalda säljjobb?

Tjena,
Som de flesta vet så är de flesta direktförsäljningsjobb (alltså uppsökandeförsäljning), som tillexempel telefonförsäljning och fältförsäljning av t.ex. mobil/el - avtal och dylikt, ofta är ordentliga skitjobb med provision som gör att man måste sälja orimligt mycket för att tjäna okej och ofta utan fasta löner.
Försäljning blir alltså lönsamt först när det är på ett högre plan (typ sälja diamantborrar åt Atlas Copco).

Därav tänkte jag kolla med er om ni vet några jobb (relativt specifikt, gärna med produkt/företag och löner/provisionssystem förklarade) som faktiskt ger okej betalt.
Ponera då att det är jobb man tar eventuellt nått år mellan gymnasiet och högskolan och att sökande har omkring 12 månader totalt (alltså hos olika företag) erfarenhet av telefon/fält -försäljning som deltidsjobb under gymnasietiden.
(Alltså jobb som har en ung åldersgrupp hos de anställda och inte kräver högskoleutbildning).

Om man nu kan jobba heltid och har ca. 12 månaders utbildning förstår jag i och för sig att man antagligen kan få jobb som säljcoach eller dylikt hos de företagen som har "sämre" lönesystem, men jag är alltså i huvudsak intresserad av om någon vet specifika tjänster som har fördelaktiga lönesystem, för det bör ju existera kan man tycka!

Det handlar ju om att kunna sälja, jag har precis börjat på ett telefonförsäljningsföretag. En anställd tjänade 60 000;- förra månaden mens en annan tjänade 2500;-

Absolut, och där håller jag med dig fullständigt!
Men det var inte heller det jag frågade om, utan jag frågade om specifika tjänster som ger bättre betalt i regel, alltså bättre fast lön, bättre provision osv. i förhållande till andra. I och med att det beror mycket på förtjänsten ledningen gör och det faktiska värdet av produkten.
För de flesta organisationer inom branschen arbetar just med "slit och släng" som det kallas, när man fokuserar på rekrytering och snittet för anställningstid är 2 månader för de anställda, för på den tiden går de upp för dem att det inte går att tjäna någonting på jobbet de har.
Men, Alla arbetsplatser har även en som är Bäst, som alla ser upp till, så alla ska se att det "går att sälja" produkten. Denne är i många fall överrenskommen att axla den rollen med arbetsgivaren, samt att det finns många som jobbar mycket och har jobbat med produkten länge och är väldigt duktig på att sälja.
För som jag nämnde i inlägget, man kan tjäna "hur mycket som helst" på provisionen om man är bra, men det var somsagt inte det jag efterfrågade.

Satsa på försäljning med kontorsprylar.
Mycket bra bransch och man kan utvecklas enormt inom det.

Alltså typ som nordic office och domdär som säljer papper och gem?
Känns som en bransch det är hög konkurrens inom, svårt att sälja in att du har bättre papperskvalité känns det som..
Okej, men absolut de kan jag köpa, har du mer ingående exempel på hur det fungerar i den branschen (då de är b2b tänkte jag att det kanske är snarare möten man bokar och genomför?) och även hur lönerna ter sig.
5 öre/ pappret?

Bump!
Nån måste ju veta något!
Är det t.ex. någon som vet va de som säljer american express kort på arlanda har för typ av ersättning? Har för mig att när dom skriver på så bjuder amex på första året som ett "testår", skulle vara kul om någon kunde berätta mer ingående om det yrket!

Resande säljare för 3 (3Action) kan ge en del pengar om man är duktig. Har inte exakta siffrorna i huvudet men vill minnas att det är runt 300:-/abonnemang och sen också bra betalda volymbonusar. Man kan ibland sälja tex. 5 abonnemang till en kund (familjepaket etc.) och få loss en hel del. Jobbade med några på 3 som tjänade 70-80k i månaden utan att överdriva. Sen har du hotell betalt utöver det.

Reser man alltså runt i sverige då med ett gäng lirare å står i en massa olika köpcentrum eller liknande som "event" typ? Eller bokar man hembesök typ?
Och så ingår firmabil + hotellboende då? (hotell såg jag att du skrev).

Det handlar mer om att säljarna räknar på offerten och försöker pressa sina priser och leveranstider, säljmöten och liknande är det inte många inköpare som bemödar sig med när det gäller kontorsvaror, det mesta är standard ändå... lägst pris och bästa leveranstid vinner...
Här tror jag du kan känna dig väldigt kreativt hämmad när i princip ingen bryr sig om hur du kan "sälja" in saker, här är det hårda fakta och räknesticka som gäller...

Däremot kan nog lön vara okej och ha en hög fast nivå med möjligheter till provision... problemet är att du blir väldigt beroende av alla andras arbete i företaget för att få din bonus (inköpare, logistiker, lagerarbetare, leverantörer etc.)

(Jag jobbade för några år sedan som inköpare och köpte in kontorsvaror åt ett stort svenskt företag)

Det du är ute efter är ju någon form utav teknisk säljare. För de tjänsterna brukar det krävas någon form utav ingenjörs utbildning men ofta går det lika bra med branschvana eller stor kunskap om vilka problem kunden har och hur dina produkter kan hjälpa dem. Eftersom alla ungdomar vill arbeta med glassiga saker som IT, Media och likanande så finns det en enorm marknad för att kränga "tråkiga" men nödvändigt material så som mätteknik, kemikalier och industritvättmedel etc

Okej, men där måste det väl också handla mycket om att alltid vara välkommen tillbaka? I och med att det är förbrukningsvaror så kommer företaget behöva köpa mer senare.
Och då måste nästan kalla kunder uteslutande vara nystartade företag? Svårt att ringa och försöka sälja in sig hos ett företag som redan har en leverantör.
Har du några bra riktlinjer på vad en fast lön respektive provisionmöjligheterna brukar ligga på rent generellt ? (Alltid kul att få veta sånt )



Jo det kan jag tänka mig, ganska nischat dock. Ska du sälja industritvättmedel t.ex. kontaktar man väl i princip bara kemtvättar? Eller om de finns några enstaka fabriker i Sverige kanske.
Men jag kan tänka mig att du har helt rätt i det.

Riktiga säljare har utbildning, alla andra är försäljare. Vill du jobba som säljare i framtiden eller är detta bara en tillfällig grej? Ska du plugga och bli något annat sen?