Slaven har flytt [om praktikanter som arbetskraft /mod]

http://www.gt.se/nyheter/1.1851549/s...tsformedlingen

I dagens GT gråter en arbetsgivare krokodiltårar för att slaven har flytt till studier och hon tycker att arbetsförmedlingen är för långsam på att skaka fram en ny slav. Det har verkar vara ett klart fall av bidragsfusk från arbetsgivarens sida hon behöver egentligen anställa men föredrar att ta emot bidrag från staten i form av gratis arbetskraft. Praktikanter får inte tränga bort riktiga jobb. Lönar sig inte restaurangen med anställda och det är för mycket att göra för att hon ska hinna med själv är det bara att lägga ner. Med gratis biragsjobbare riskerar denna kvinna att konkurera ut seriösa företag.

Egna företagare är ju som bekant de bidragskåtaste personerna som finns.
Tyvärr finns det även större företag som systematiskt utnyttjar gratis arbetskraft från AF. Jag kan till exempel nämna New Wave.
AF är numera att betrakta som ett bemanningsföretag. enda skillnaden är att det är skattebetalarna som får betala och att lönerna är sämre än sämst.

Jag var själv i de n där sitsen för 13-14 år sen, jävla svin. Men AF går med på det för att det snyggar till deras siffror. Personer på praktik ingår inte i arbetslöshetssiffrorna.

Hur har kärringen mage att bråka om detta? Om hon behöver folk som jobbar hos henne kan hon använda sig av ett (enligt hennes åsikt tydligen) "fult" ord, nämligen: "Anställa"!

Anställ folk istället och betala lön för de man jobbar med.

Vem vill jobba för någon för slavlön när man kan utbilda sig?

Praktikantplatser borde vara förbjudet enligt mig, eftersom vissa arbetsgivare har satt det i system att utnyttja dessa. Har full förståelse för ams inte gör något åt den här situationen. Ams har kanske börjat fattat ett och annat angående hur arbetslivet fungera. Sent om sido skall syndaren vakna.

Hur fan kan arbetsförmedlingen och facket ens godkänna att praktikanter jobbar där gratis när en anställd behövs?

Slapp och ohederlig kan hon vara själv.

Hur kan ams och liknande instanser från början använda sig av praktikantplatser? Är det ams uppgift att skapa praktikplatser? Hur många har haft en praktikantplats och sedan lett till jobb?
Men visst är man arbetsgivare så tackar man och ta emot väl

Precis som vissa ungdomar har 6 månaders provanställningar och sedan skickar ut ungdomarna i arbetslösheten igen. Nä, det är dags att arbetsgivarna tänker om och rusta sig för nya generation ungdomar/vuxna som inte tänker blir utnyttjande längre. Passa det inte så kommer vi sticka för vi värdesätter det sociala livet lika mycket som arbetslivet.

Jävla kärringjävel! Slår vad om att hon är en riktigt vidrig narscisistisk skitstövelöversittarchef. Nackskott borde det vara på sådana as.

Arbetsförmedlingen har ingen egen vilja utan måste följa besluten som våra folkvalda i Riksdagen tar.

Praktikplatser tycker jag endast ska få förekomma på praktiska gymnasieprogram och då vara begränsade till några veckor. Skolorna måste också bli bättre på att följa upp praktiken.

Då även jag under denna tid stod till arbetsmarknadens förfogande att fritt våldföra sig på blev jag lite smått nostalgisk och grävde fram ett lönebesked från denna tid. Hela 2144 kr utbetalades för varje heltidsmånad av tungt och enformigt lagerarbete, av typen bära säck-skära upp säck-tömma säck-repetera.
Beloppet 2144 kr är brutto, från detta skall 497 kr i inkomstskatt dras.

När jag själv arbetspraktiserade (jävla ord) för ett gäng år sedan berättade tanten på Arbetsförmedlingen att det var viktigt att jag inte gjorde något som någon anställd skulle göra, utan jag var där för att lära mig hur jobbet sköttes.

I mitt fall var jag på en skola, och var lite i matbespisningen (mat-tant!), lite i uppehållsrummets kiosk, lite med lärare etc. Arbetsförmedlingstanten sa åt mig att så fort läraren jag praktiserade hos gick ut ur klassrummet skulle jag följa med, och om jag ombads "hålla koll på klassen en stund eftersom den ordinarie läraren är sjuk" skulle jag ha fullt betalt.

Jag förstod inte då varför det var så viktigt, men det förstod jag långt senare. Företag ska inte kunna använda praktikanter istället för anställda. Därför skulle jag följa med läraren ut ur klassrummet om hon skulle kopiera papper eller vad det nu var. Jag fick aldrig ta ett jobb för någon annan.

Sen har man ju hört skräckhistorier om folk som praktiserar på restauranger som får diska åtta timmar om dagen, och det är för jävligt! Praktik är något som är till för praktikanten, inte företaget, men det verkar många företag inte förstå. En praktikant skaffar man för att man vill lära ut det man sysslar med, inte för att få någon som moppar golv hela dagarna åt en.

Men teori och praktik är olika saker, tyvärr.

mer på detta tema. http://www.newsmill.se/artikel/2010/...aktikmarknad-0