Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2009-10-28, 19:18
  #1
Medlem
Tänkte vädra lite om lönesamtal....hade nämligen mitt förra veckan och det gick åt pepparn. Första gången i historien också dessutom. Alla andra år har jag varit toppen typen som alltid har fått de högsta höjningarna för jag har helt enkelt presterat på topp vilket jag tycker går hand i hand.

Dock i år, så blev det som annars brukar vara runt 2500 kr/mån, ca 200 kr/mån.

Anledningen? Chefen är polare med en annan i gruppen. Lönepotten fördelas så, att ger man alla lite så kan man ge polare allt som blir över. Det är ungefär vad som händer här.

Ska man klaga på det här? Nej, det går inte. Chefen är barndomskompis med chefen ovan, som i sin tur är superbundis med vd.

Den slutna herrklubben är sluten. Den innersta kärnan kan man bara tillhöra, om man är antingen mycket god vän eller släkt med någon i den innersta kretsen.


Så eftersom nepotismen och rövslickeriet har gått över mitt förstånd, så funderar jag på byta arbete. Är det en bra ide?

Det ska ställas i förhållande till de fördelarna jag har idag.

-Jag kan komma 30 minuter senare till arbetplatsen varje dag.
-Jag kan gå till tandläkaren, verkstand etc (2 miljoner) instanser utan att få något avdrag.
-Jag har 30 dagar semester.
-Jag får ersättning för övertid för "lätta" jobb.
-Jag tränar gratis på ett mycket fint gym.
-Jag har telefon, internet, dator med mera betald av arbetsgivaren.

Jag funderar på att börja programmera istället för hålla på it-teknik. Är det ett lyft eller nedköp?
Citera
2009-10-29, 00:49
  #2
Medlem
Hur många år har du arbetat där.
Hur mycket har du ökat per år. (2500kr varje år?)
Vilken lön har du idag, innan höjningen.
Vilka nya arbetsuppgifter eller ansvar har du fått senaste året.

Vad hade chefens "polare" i lön innan.

- Kan det vara så att du helt enkelt överreagerar, att du redan hade en väldigt bra lön och nått taket för din tjänst.
Citera
2009-10-29, 01:06
  #3
Medlem
DertyHarrys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av searchsian
Dock i år, så blev det som annars brukar vara runt 2500 kr/mån, ca 200 kr/mån.

Där slutade jag tycka synd om dig. Att tidigare ha fått (varje år?) 2500kr/månad i ökning är ju inte dåligt.

Sedan att du kan glida in 30 minuter sent, gymma gratis, få saker betalt m.m. och ändå gnäller gör mig äcklad. Du var förmodligen en sådan där snorunge när du var liten som fick allt du pekade på eftersom du hade täta föräldrar. Fet var du säkert också. Fet och bortskämd.

Det är inte det att jag är bitter, men att ha alla de där förmånerna och ändå klaga på årets lönehöjning visar vilken bortskämd jävel du är. Börja programmera istället du, där kan du säkert vara ännu mer girig när det kommer till löneförhandlingar.
Citera
2009-10-29, 01:47
  #4
Medlem
Xtfrs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av DertyHarry
Bittert jantegnall

200:- pr. mnd. var snålt må jag saga, med tanke på vad du har haft innan. Ar løneførmånerna nya før i år, eller har du haft dem sen dag ett?

Har du gjort ett bra jobb under det senaste året? Om ja, hur kom ni fram till summan 200:-? Tycker du ska jamføra dina tidigare løneøkningar med din nuvarande och presentera det på ett snyggt satt. Vad du an gør, så blanda inte in dina kollegors løneøkningar som jamførelser.
Citera
2009-10-29, 10:34
  #5
Medlem
2500kr/månad i årlig löneökning är ju väldigt mycket inom de flesta områden. Du ligger säkert på en högre nivå än övriga i din grupp och då sysslar chefen nu med någon slags utjämning av lönerna. Dessutom kan ju företag gömma sig bakom den ekonomiska krisen och dela ut lägsta möjliga löneförhöjningarna.
Vad tjänar du och vad är dina arbetsuppgifter?
Citera
2009-10-29, 10:50
  #6
Medlem
Pestens avatar
Om ni arbetar i samma grupp och har samma arbetsuppgifter så bör ju lönerna inte skilja allt för mycket. Hur ser lönedifferensen ut er emellan?
Citera
2009-10-29, 10:54
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Gislo
Hur många år har du arbetat där.
Hur mycket har du ökat per år. (2500kr varje år?)
Vilken lön har du idag, innan höjningen.
Vilka nya arbetsuppgifter eller ansvar har du fått senaste året.

Vad hade chefens "polare" i lön innan.

- Kan det vara så att du helt enkelt överreagerar, att du redan hade en väldigt bra lön och nått taket för din tjänst.

Det finns flera av mina kollegor har högre lön, fast deras löneökning kan räknas i korvören eller en Mac Donalds meny också. Jag har hög lön, fast inte förhållande till mina kollegor dock presterar jag mer och är skolad många gånger om i allt möjligt än dem. Den enda som troligtvis fick en bra löneökning var polaren till chefen eftersom alla andra fick precis som jag skrattretande dålig lönehöjning.

Chefskapet, är inte särskilt gammalt, dock har de befäst alla positioner där vänner och släktingar har fått tagit över posterna som precis ligger under dem själva. Naturligtvis är det så att de saknar kompetens och företaget som annars har gått riktigt bra i ca 30 år, är numera på nedgång.

Jag har fått nya ansvarsområden, som centralt berör allt som har med teknik att göra.
Citera
2009-10-29, 10:57
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av DertyHarry
Där slutade jag tycka synd om dig. Att tidigare ha fått (varje år?) 2500kr/månad i ökning är ju inte dåligt.

Sedan att du kan glida in 30 minuter sent, gymma gratis, få saker betalt m.m. och ändå gnäller gör mig äcklad. Du var förmodligen en sådan där snorunge när du var liten som fick allt du pekade på eftersom du hade täta föräldrar. Fet var du säkert också. Fet och bortskämd.

Det är inte det att jag är bitter, men att ha alla de där förmånerna och ändå klaga på årets lönehöjning visar vilken bortskämd jävel du är. Börja programmera istället du, där kan du säkert vara ännu mer girig när det kommer till löneförhandlingar.

Nej, jag kommer från väldigt fattiga förhållanden och har bara fått umgås med b-människor under skolåren, frånsett univ. Jag har arbetat och gått i skola samtidigt. Jag har också familj, trots det har jag fortfarande en fot kvar på univ där jag fortfarande presterar. Tråkigt att du känner som du gör...
Citera
2009-10-29, 11:05
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Xtfr
200:- pr. mnd. var snålt må jag saga, med tanke på vad du har haft innan. Ar løneførmånerna nya før i år, eller har du haft dem sen dag ett?

Har du gjort ett bra jobb under det senaste året? Om ja, hur kom ni fram till summan 200:-? Tycker du ska jamføra dina tidigare løneøkningar med din nuvarande och presentera det på ett snyggt satt. Vad du an gør, så blanda inte in dina kollegors løneøkningar som jamførelser.

Anledningen till att jag fick dålig löneökning, var att en person vars namn jag känner till, har gnällt på mig över dålig service. Personen ifråga, är en hopplös människa som inte tål motgångar och är allmänt ogillad av nästan samtliga. Rättare sagt, om det finns någon som gillar personen så vet jag inte vem det kan tänkas vara. Klagmålet var dessutom förutom grundlöst vilket var väldigt enkelt bevisat. Dock spelar inga sådana saker någon roll märkte jag. Även när jag lade fram mina tyngsta argument som fick min chef att stå helt svarslös, så muttrades om att han minsann har andra källor på samma påstående.

Dock frågade jag vad det skulle var då eftersom jag anser mig att ha rätt att få bemöta saklig kritik. Tyvärr presenterades inget av substans utan det var mest en skenrättegång med påhittade vittnen som inte fick korsförhöras.

Mellan raderna var det på ren svenska.."X, du kom in i företaget med dålig lön, du har fått bra höjningar tidigare på grund av din prestation, dock nu är det så att min polare jobbar i gruppen och jag måste ge honom alla pengar. Om jag inte ger min polare alla pengar så kommer min polare chefen undra varför man inte ger vår gemensamma polare alla stålar".
Citera
2009-10-29, 11:07
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Pesten
Om ni arbetar i samma grupp och har samma arbetsuppgifter så bör ju lönerna inte skilja allt för mycket. Hur ser lönedifferensen ut er emellan?
ca 5-10 000 är spannet. Varav jag har sämst, därav tidigare höga löneökningar.
Citera
2009-10-29, 11:11
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MissUnderstand
2500kr/månad i årlig löneökning är ju väldigt mycket inom de flesta områden. Du ligger säkert på en högre nivå än övriga i din grupp och då sysslar chefen nu med någon slags utjämning av lönerna. Dessutom kan ju företag gömma sig bakom den ekonomiska krisen och dela ut lägsta möjliga löneförhöjningarna.
Vad tjänar du och vad är dina arbetsuppgifter?

Jag arbetar med avancerad teknik inom IT på en teknisk nivå och ansvarar för att verksamheten fungerar på en teknisk nivå tillsammans med övriga i gruppen. Den nya chefen vet inte vad jag gör egentligen och bryr sig knappast heller. Jag har inte haft ett enda utvecklingssamtal med denna chef. Brukar knappt se denne och utöver det så är det en sällsynt företeelse att se chefen under sommarmånaderna. Nu på vintern är han mer närvarande, troligtvis för det är kallt ute.
Citera
2009-10-29, 11:20
  #12
Medlem
Jag har flera inkomster men från arbetsgivaren är det 35 000 kr cirkus.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback