Pingstkyrkans ledare Daniel Alm avgår efter sexanklagelser från kvinna

Västmanlands Tingsrätt, mål-nr T3279-24.

https://www.hemmetsvan.se/nyheter/nya-uppgifter-om-skal-for-uppsagning-i-arbetstvist-2/111075

Nu är ärendet offentligt.

Kort sammanfattning.

Alm var ledare för den övergripande organisationen Pingst, som är en slags sammanhållande organisation för alla pingstkyrkor. Samtidigt var han på halvtid pastor för pingstkyrkan i Västerås. Hur han lyckades hålla dessa bägge tjänster samtidigt får någon annan svara på. Mest troligt är att Västerås var väldigt stolta över Alm och att han hade de tjänster han hade. De såg antagligen mellan fingrarna på att han kanske inte var på plats varenda dag?

Alm är gift sedan länge och har flera barn. Han vill gärna framstå som en familjeman. Vilket visade sig vara svårt när han enligt egen utsago tidigt inledde en relation med en medarbetare. Han skrev om det själv. Eller han försa sig, kanske man kan säga. För när en kvinna anmälde honom för ett övergrepp förstod han att det var kört. Han avgick omedelbart. Men han erkände inte. Däremot är han mycket skicklig på att blanda bort korten. Vilket bara det visat att han kanske inte är världens mest lämpade att vara ledare. I synnerhet inte en kyrklig ledare.

Alm berättar själv att detta var andra gången han blev anmäld. Han kunde helt enkelt inte fortsätta, vilket han var ledsen över. Men avsåg att nu gå tillbaka till sin tjänst som pastor i Västerås. Vi återkommer till det.

Så vad har hänt? Två kvinnor har anmält Alm för sexuella övergrepp. Det visar sig att minst den ena av dem har han haft en relation med i flera år. Alm kan inte förstå hur det har gått till. Han säger någonstans att hon kanske blev sur när han ville lämna henne? Att det var en hämnd? Den andra kvinnan (där Alm skickligt inte redogör för vem som är vem, dimridåer. Har han haft en lång relation med även henne? Alm har en uppfattning. Det är att denna kvinna missuppfattat allt.

"- När jag hör vad de säger tänker jag bara nej, det här stämmer inte. Jag har gjort fel, men inget olagligt har skett, allt var helt ömsesidigt."

Lite senare ska han redogöra för vad som skedde och rundar av med ett "den var aldrig inne", därmed menar Alm att det inte var en våldtäkt. Och det var det inte. I detta fall. Det var "bara" ett övergrepp. En händelse ska ha varit att Alm sliter in kvinnan på sitt rum och sliter av henne tröjan och börjar slicka på hennes bröst. Kvinnan blir chockad då det inte förekommer något förspel eller ens flirt. Alm vill visa att han är en karlakarl som tar för sig. Och det var inte första eller sista gången. Kvinnan har aldrig haft en relation med Alm, men han har under ett par år trakasserat henne och tafsat och textat henne. Den andra kvinnan våldtog han. Men det saknades bevis när väl anmälan kom så åtalet lades ned. Alm säger själv att Gud har gjort mannen så att han inte ska behöva leva med bara en kvinna. Jag vet inte om hans fru har köpt det argumentet, eller om Pingst ska börja med månggifte nu? Hillsong kanske kan öppna för lite mer skoj i sovrummen?

Alm har bestämt sig. Passer, här finns inget att se. Inget åtal betyder att han är oskyldig som ett lamm. Men då säger församlingen i Västerås, nej tack. De ger Alm sparken. Med motiveringen att man inte har ett förtroende för honom längre. Och hela hans uppdrag bygger på förtroende. Församlingen känner sig inte helt övertygade om att en man som två gånger anmälts för sexuella övergrepp, som dessutom är gift, inte är helt lämplig att hantera människors bekymmer inför Gud. Det kanske heller inte är så lämpligt att viga par när man själv är övertygad om att otrohet är naturligt? Men då blir Alm ledsen. Han stämmer Västerås pingstkyrka.

Eftersom Alm hela tiden varit en oerhört populär figur (kanske inte på jobbet då) har han ett enormt kontaktnät. Han är fortfarande aktad av många (som inte jobbat för nära honom...). Han har sina sociala medier med många följare, under sitt eget namn. Där kan han nu sitta och gråta krokodiltårar över att han varit otrogen (frun är envist kvar). Att han är oskyldig och att han inte alls är något monster. Vilket har fått till följd av att han nu bjuds in till diverse naiva församlingar som gästpredikant. Ja, han ska till och med bli reseledare nu och arrangera kristna resor. (Kanske för att hitta nya offer på hotellen?) Det verkar som en majoritet av kristna medmänniskor där ute nu har köpt hans ursäkter och vill ha honom in i värmen igen. Till er kommer här ett utdrag ur verkligheten... Se nästa inlägg.

KOMPLETTERING AV GRUND Skälen för uppsägningen

4. Daniel Alm har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren genom ett oacceptabelt förhållningssätt, agerande och beteende på arbetsplatsen mot medarbetarna, vilket pågått under en längre tid och kulminerat i händelser under 2023. VÄSTMANLANDS TINGSRÄTT Rotel 3 INKOM: 2024-11-26 MÅLNR: T 3279-24 AKTBIL: 44 2


5. Daniel Alm har framförallt haft ett olämpligt beteende av sexuell natur gentemot två kvinnliga medarbetare. En av kvinnorna erbjöd han sitt stöd i hans roll som pastor och föreståndare när hon var i en allvarlig krissituation. Båda kvinnorna har polisanmält Daniel Alm för hans beteende gentemot dem och förundersökning har inletts i båda ärendena. Polis och åklagare har rubricerat brottet mot S som sexuellt ofredande; fullbordat. När det gäller den andra kvinnan har det rubricerats som våldtäkt. Daniel Alm har delgetts misstanke om brott. Båda förundersökningarna har dock lagts ned på grund av bristande bevisning. Kvinnornas uppgifter har legat till grund för Församlingens beslut att säga upp Daniel Alm.

6. När det gäller Daniel Alms agerande gentemot S görs följande gällande.

7. S var tidigare anställd hos Pingst FFS och en del av teamet i Pingst Västerås. Daniel Alm har på deras gemensamma arbetsplats, Pingstkyrkan Västerås, vid ett stort antal tillfällen mellan 2016 – 2022 utsatt S för sexuella trakasserier. Detta genom att ta på hennes kropp, både utanpå och innanför kläder på samtliga kroppsdelar. Han har även under åren 2020 och 2021, vid ett stort antal tillfällen, 1-2 gånger per vecka, kysst henne och hållit i henne. Under en tjänsteresa tryckte han med våld in sina fingrar i hennes underliv. Någon gång under 2022, när S var inne på Daniel Alms kontor, har Daniel Alm fått utlösning och samlat upp denna i en petflaska.

8. Han har också regelmässigt använt ett språk med sexuella anspelningar. Till exempel har han kommenterat hennes rumpa genom att säga ”det där är fina grejer”. Han har också agerat svartsjukt när hon lagt ut bilder på sig och sin man. Han har även agerat svartsjukt när hon umgåtts med manliga vänner på arbetsplatsen.

9. S har uttryckligen sagt nej till Daniel Alm vid flera tillfällen och har på allehanda sätt genom kommentarer och kroppsspråk visat att hon ogillat hans beteende. Vid flera tillfällen har S också tillrättavisat honom och bett honom att sluta. Daniel Alm har då svarat att han ska sluta och att det är hans ansvar. Men istället för att lyssna på S har hon upplevt att hennes tillsägelser istället triggat Daniel Alm att kliva över ytterligare gränser vid nästa tillfälle.

10. Daniel Alm förklarade för S att det är nödvändigt att undanhålla information för att skydda andra. Att deras familjer och hela Pingströrelsen skulle skadas om agerandet kom fram. Därför var det acceptabelt att undanhålla information, även om någon skulle ställa en rak fråga.

11. Daniel Alm rättfärdigade sitt beteende genom att säga att Gud aldrig haft avsikten att en man endast skulle leva med endast en enda kvinna. Han sa vidare att i så fall skulle Gud inte skapat människan med dessa drifter. Han sa ofta att ”han är bara man och det är anledningen till hans sexuella beteende”. Han kom även med hot genom att säga att ”något kan komma över honom, något som bara vill erövra, något som han inte har kontroll över, och då kan han göra vad som helst men det är utom hans kontroll, eftersom det är drifter som styr honom”. S tolkade detta som hot om våldtäkt eftersom detta sades i samband med att hon blev sexuellt trakasserad av Daniel Alm.

12. Utöver de sexuella trakasserierna har Daniel Alm utsatt S för kränkande särbehandling och trakasserier. Inledningsvis, de första åren av hennes anställning, hade hon en deltidstjänst om 50 procent men hon arbetade de facto mellan 30–40 timmar per vecka. Detta eftersom Daniel Alm krävde att hon alltid skulle vara tillgänglig för honom. Han kontaktade S såväl kvällar som lediga dagar. S behövde då direkt lösa de arbetsuppgifter som ålades henne. Det kunde till exempel vara att snabbt boka om flygbiljetter eller svara på frågor om hotell m.m.

13. Daniel Alm har använt sig av diverse olika bestraffningsmetoder, till exempel genom att ge S arbetsuppgifter med kort varsel och/eller med kort deadline samt bett henne att ifrågasätta kollegors arbete.

14. S blev också vittne till att Daniel Alm agerade mot en annan kvinna på liknande sätt som han agerat mot henne. Detta gjorde henne orolig att fler kvinnor blev utsatta. S konfronterade Daniel Alm om hans agerande mot den andra kvinnan. S påtalade också att den andra kvinnan var i ett utsatt läge samt i en beroendeställning gentemot Daniel Alm. Han påstod då att den andra kvinnan ”var sån”. Han förnekade också situationen och menade att S istället var känslig och avundsjuk men samtidigt erbjöd han henne att predika i församlingen i Västerås samma termin.

15. I september 2023 efter att S fått läkarvård och psykoterapi valde hon att berätta för kollegor på Pingst FFS och för styrelsen i Pingst Västerås om vad hon varit utsatt för av Daniel Alm. BESLUT OM EDITION - OMPLACERING

16. Avseende föreläggandet om att Församlingen ska ge in ingångna anställningsavtal och beslut om tillsättning av tjänster avseende nyanställningar som har genomförts inom församlingen under perioden oktober 2023 till och med september 2024 anförs följande.

17. Vad gäller Församlingens möjlighet att omplacera Daniel Alm kan det som tidigare uppgetts konstateras att det inte funnits någon ledig tjänst att omplacera Daniel Alm till. Omplacering behöver bara avse lediga befattningar vid uppsägningstillfället. Omplaceringsskyldigheten omfattar i tiden allt sådant arbete som arbetsgivaren vet blir tillgängligt fram till den tidpunkt då en eventuell uppsägning ska träda i kraft, dvs. vid en tänkt uppsägningstids utgång. 4 Arbetsgivaren är alltså skyldig att erbjuda omplacering även till sådant arbete innan en uppsägning vidtas.

18. Det kan dock inte krävas att arbetsgivaren vid sin prövning av möjligheterna till omplacering beaktar sådana arbeten som framstår som ovissa vid den tidpunkt då arbetsgivaren ska besluta om uppsägning eller inte (se AD 1987 nr 42).

19. Församlingen har tillsatt två tjänster efter att Daniel Alm sagts upp. Dels ett vikariat som administratör/kommunikatör som ersättning för ordinarie befattningshavare, E, som är ledig för studier, se bilaga 1, dels en särskild visstidsanställning avseende ”vakansföreståndare” som är en tillfällig tjänst för att ersätta Daniel Alm, se bilaga 2. Ingen av dessa tjänster har varit lediga vid tidpunkten för uppsägningen av Daniel Alm. Vikariatet avseende administratör/kommunikatör blev aktuellt först den 27 maj 2024. Även om E meddelat Församlingen att hon ville vara ledig för studier innan den 8 april 2024 så har det varit ovisst för Församlingen om den tjänsten behövde komma att tillsättas när Daniel Alm sades upp från sin anställning.

20. Oavsett, mot bakgrund av att Daniel Alm under lång tid utsatt två kvinnliga medarbetare för sexuella trakasserier och kränkningar, hade en omplacering av Daniel Alm inte fungerat även om det hade funnits en ledig tjänst.

21. Om en arbetstagare varit grovt misskötsam eller arbetstagarens agerande varit ägnat att i hög grad rubba arbetsgivarens förtroende är det inte skäligt att kräva att arbetsgivaren omplacerar arbetstagaren (se bl.a. prop. 1973:129 s. 121 f. och 243, prop. 1981/82:71 s. 68 samt t.ex. AD 2009 nr 96 och AD 2005 nr 85). Daniel Alms agerande gentemot de två kvinnliga medarbetarna har varit ägnat att i så hög grad rubba det förtroende som Församlingen måste kunna ha för honom att det inte skäligen kan krävas att han omplaceras till annat arbete. KOMPLETTERING BEVISUPPGIFT Skriftlig bevisning - Utdrag ur S läkarjournal, bilaga 3, till styrkande av att Daniel Alm utsatt Sandra Lagestrå för sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.

Vilket svin han är alltså.... Jag trodde att Tommy D var höjden av hur lågt en predikant kan sjunka men detta är nya djup.... är helt mållös...

De lär bli besvikna när han sätter igång på nytt

Enligt ryktet på byn kommer Pingstkyrkan i Tomelilla kalla honom som pastor och föreståndare när tvisten är över. De lär bli väldigt, väldigt besvikna när han sätter igång igen. Som församling får de ju skylla sig själva då, men det är taskigt mot de flickor och kvinnor som kommer bli utsatta.

När man läser vad han gjort så verkar han vara en väldigt farlig person, han agerar precis som en sektledare. Hur kan man bjuda in en uppenbart falsk pastor in i sin kyrka/ församling?

Som ofta brukar det sluta så när man tar en förövare i försvar. Den trevliga mannen som sonat sitt brott. Många är på tok för naiva.

Tyvärr så är det många narcissister och liknande som söker sig till just sådana positioner.
Kyrkor måste vara väldigt vaksamma med vem de väljer som ledare.

"Tagen eder till vara för falska profeter, som komma till eder i fårakläder, men invärtes äro glupande ulvar." Matteus 7:15

Ja, precis.

Exakt det bibelcitatet, ja.
Även detta: Många falska profeter skall träda fram och bedra många
Matteus 24:11
Pingstkyrkan kanske inte ens tror på sin egen Bibel och i fallet Alm har de redan fått bevis på vilken falsk profet han är.

Väljer att inte kommentera personen ifråga, men på ett mer teoretiskt plan verkar det som att det inte är helt ovanligt med religiösa ledare som nyttjar sin position för att få tillgång till kvinnor. I flera sekter har sådana saker skett.
Kvinnor ser upp till ledare. Det är själva positionen som är attraktiv, inte personen. Knutby är väl ett bra exempel.
Har själv sett religilsa ledare som mest verkar nyttjat sin position för sociala fördelar. Tråkigt. Finns även bra ledare såklart.
Vad gäller detta fallet vet jag inget. Inget mer än rubriken typ. Har ej läst tråden.