Vad menas med ob tillägg och ob ersättning?

Jag måste få hjälp av er

Om vi säger att man har en grundlön på exakt 20 000 sek I timlön och sedan står det att man har jobbat in 4000 sek I ob tillägg

Då antar jag att min totala lön blir alltså 24000 i brutto? Jag har nämligen fått 5538 sek i ob tillägg men det är oklart om det är inbakat eller vad det menas.

Det är alltså ett tillägg från min ordinarie lön?

Obekväm arbetstid är det.

Ja men är dessa ob tillägg ett bonus

Säg att ob tillägget är 5000 sek och min grundlön är 25 000 sek, alltså blir min lön 30 000 sek eller hur?

Så är det.

Om du är tillsvidareanställd så räknas din lön per månad med din OB ersättning (Om du jobbar kväll,natt,helg t.ex.) i förväg = fast schema.

Om du är timanställd så får du OB ersättning på lönen efter påföljande månaden du jobbade dina timmar.

Ganska 99% säker.

Exempel :

Om du är timanställd så räknas dina OB-timmar ihop i slutet på månaden och får den ovanpå nästa lön

Om du är tillsvidareanställd (fast) så ingår dina OB-timmar redan enligt ditt schema och får det utbetalt samma månad

Så fungerar det inte för mig i alla fall. Jag har x kronor i månadslön och min OB (som varierar) tillkommer som extra post på lönebeskedet.

Har du olika OB-timmar månad till månad. Den är överkurs för mig. Men är den inte likväl uträknad i förväg , om du har schema ?

Vad har du för kollektivavtal?

Kollade förra lönespecen och ja så var det, grundlön i 152 timmar + OB tilägg.

Ja, jobbar på rullande 10 veckors schema men varierar mer eftersom jag ofta jobbar extra eller tar kompledigt (kör buss). Jag har i princip aldrig samma mängd OB.

Frågar du OP eller mig? Jag är med i Kommunal.

Måste citera dig igen här för jag är inte säker på vad du menar...

Du har fått en lön på 24k inkl, ob
Men du har fått 5538 i ob på lönespecen ?