Citat:
Fastnade på Bali – fick sparken: ”Inte mänskligt”: https://www.aftonbladet.se/minekonom...inte-manskligt
Det råder ingen tvekan om att det är synd om det här paret. De hade hoppats på en härlig semester, vilket de förhoppningsvis fick, men är nu istället fast utomlands. Jag har full förståelse för att de tycker att det är rätt jobbig, men...
Hon blir alltså av med sitt arbete. Här kan man möjligen tycka att de kunde ha beviljat henne tjänstledigt utan lön, men samtidigt kan det vara så att de behövde nyrekrytera och då är det givetvis lättare om det inte är korttidsvikariat som behöver förlängas typ månad för månad. När man läser vidare kan det även vara så att hon ville bli avskedad snarare än att vara tjänstledig utan lön.
Vad förväntar hon sig egentligen? Att hon skulle kunna få a-kassa när hon befinner sig på semester (om än numera en ofrivillig sådan) på Bali? Hon måste väl förstå att hon behöver kunna tacka ja till eventuella tjänster som dyker upp och att det blir svårt om hon är på andra sidan jorden?
Om hon inte skulle blivit avskedad, hade hon räknat med att få lön av företaget?
Det råder ingen tvekan om att det är synd om det här paret. De hade hoppats på en härlig semester, vilket de förhoppningsvis fick, men är nu istället fast utomlands. Jag har full förståelse för att de tycker att det är rätt jobbig, men...
Hon blir alltså av med sitt arbete. Här kan man möjligen tycka att de kunde ha beviljat henne tjänstledigt utan lön, men samtidigt kan det vara så att de behövde nyrekrytera och då är det givetvis lättare om det inte är korttidsvikariat som behöver förlängas typ månad för månad. När man läser vidare kan det även vara så att hon ville bli avskedad snarare än att vara tjänstledig utan lön.
Vad förväntar hon sig egentligen? Att hon skulle kunna få a-kassa när hon befinner sig på semester (om än numera en ofrivillig sådan) på Bali? Hon måste väl förstå att hon behöver kunna tacka ja till eventuella tjänster som dyker upp och att det blir svårt om hon är på andra sidan jorden?
Om hon inte skulle blivit avskedad, hade hon räknat med att få lön av företaget?
Tufft läge. Jag antar att lösningen är en bra reseförsäkring, som täcker eventuella oförutsedda händelser och utgifter. Och fall som detta.
Inte för att jag vet så mycket om reseförsäkringar - har aldrig behövt utnyttja dem - men det är det jag kommer på.
Det är givet att hon inte kan få a-kassa, och inte lön heller, om hon inte råkar ha en arbetsgivare som vill ha kvar henne till vilket pris som helst. (obetald ledighet är däremot rimligt).
Jo, om hon vore inom EU, då kan hon väl säga att hon är där å söker jobb, DÅ kunde hon kanske fått a-kassa.... men knappast på Bali. Sverige har inga sådana avtal med dem.
. Svenskar som verkade tro att när vi väl börjat kunna resa igen så ska allt vara precis som vanligt igen trots att vi är mitt i en pandemi som inte är slut än. Det ska vara stora bufféer där man plockar fritt. Inte en tanke på att det finns någon som helst smittorisk att plocka bland maträtter där folk gått, pratat, skrattat, hostat och nyst och sannolikheten att såväl vuxna som barn har god handhygien när de gräver i maten är låg. Vi har precis kunnat börja resa utomlands igen och folk bölar över att buffén inte var lika bra som förra året 
