Vad är rimligt löneanspråk?

Installationselektriker tjänar mycket bra. Och kräver utbildning till viss mån.

Du är medveten om att du måste ha behörighet för nyinstallationer och det får inte göras av låt säga en industrielektriker.

Då har du dålig koll på löneläget i Sverige. Bor du i ett storstadsområde finns det gott om jobb där du får mellan 30-40 utan högskoleutbildning.

Korkat för dig. Du argumenterar på dagis nivå att kalla folk inte tycker som du att påstå att de är korkade, typiskt svaghetstecken i en debatt att kalla saker eller anmärkning på stavfel och särskrivning. Tycker TS bör svara men då han trovärdighet är svag så tror jag därför han inte svarar då han troligen inte har en lönespec att styrka om hans påstådda med stor sannolikhet lögn.

38' och lagerarbetare och 30 år gammal? tokhög lön, mer rimligt runt 30'/mån

Någon frågade vad kundansvarig/kundkontakt innebar = 3PL, vi har hand om hela våra kunders produktion och logistik. Varje arbetsledare/kundansvarig har ensamt produktionsansvar för var sin kund.

För dom som undrade - det gick bra! Skrev på igår.

Sa faktiskt 39, fick efter lite snack fram och tillbaka 38 och en veckas extra semester. Såg till att inte förhandla bort övertid/komp då jag vet att det är mycket övertid där.

Jag är dessutom en hon.. inte en han.

Är det ett 3PL lager du arbetar på om jag förstår rätt?

Har själv nästan sju års erfarenhet inom lager som både truckförare och lagerråtta. Jobbat hos de stora matgrossisterna. Vad lönen är på hos en gruppchef/arbetsledare på ICA lager i Västerås, Kungälv eller Helsingborg vet jag inte. Gissar väl på att dem ligger mellan 29-32k brutto i månaden.

De som arbetar som orderplockare på ICAs lager har en rätt ok nettolön har jag hört. De får ut en 24-26 k i fickan efter OB och ackordtillägg.

Jag hade en Lon pa 55k nar jag var 22 till 25 utan eftergymnasial utbildning utan att behova salja knark!

Det handlar om vilket värde arbetstagaren tillför. Dvs vilka kunskaper som gör han relevant för positionen.
Med rätt erfarenhet och rätt truckförarbevis kan du nog lyfta mer än 35-40 på lager/terminal. Skift och diverse ansvar kan höja lönen mer ändå.

Utbildning är ingen nackdel men långt ifrån avgörande i många branscher. Logistik och IT är två exempel.

Caprii
här kommer ett gott väl menat råd.

Det finns ingen skriven regel som säger bara för att en kollega (eller flera för den delen) får en viss lön så räknar du kallt med att få samma lön som de. Företag använder sig oftast av individuell lönesättning där de tittar på många faktorer utöver själva rollbeskrivningen.

Jag tycker att du kan absolut ska begära den lönen som du menar att dina kollegor har, och kanske mer därtill.. men se till att kunna motivera varför just du ska ha den ersättningen. Om du tar på dig arbetsgivarens skor så har varje arbetsgivare som en default-inställning att tänka "hur kan jag få ut så mycket som möjligt till så låg kostnad som möjligt".

Fokusera mer på dig och vilket värde du tillför och mindre vad andra får för samma roll. Hoppas att det går bra och då får det du vill...

Grattis, bra jobbat!

Grattis!

Ingenting är omöjligt men skiljer sig från bransch till bransch. Men min f.d kollega och jag jobbar för samma konsult bolag men inte samma uppdrag idag. Han har inte pluggat en dag efter gymnasiet fick en ny lön på 60k jag har studerat 3 år efter gymnasiet ligger på 39.