2019-08-29, 12:51
  #1
Medlem
CHALLETVAERVIGGs avatar
Men va fan!? Hur jävla dumt låter inte detta? Visserligen bakom betalvägg men om det stämmer någorlunda med rubriken så är det ju anmärkningsvärt, to say the least!

Som att säga stumme Ahmed fick inte jobb som körskollärare liksom... eller blinde Mohamed stämmer Swedavia för att han inte får jobba som flygledare på Arlanda...

”Döve Laith Fathulla fick inte receptionisttjänst där telefonhantering var en av arbetsuppgifterna. Snart ska Arbetsdomstolen avgöra om arbetsgivaren borde ha anpassat tjänsten bättre efter hans..... ” (betalvägg DN)

https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karri...arbetsgivaren/

Hur sjukt har vårt ”allarättigheters-genus-PK-värdegrunds-feminist-invandrarvurmarsamhälle blivit egentligen?

Hur kan det ens finnas utrymme för sånt tjafs? Stämma arbetsgivaren för att denne inte kirrade att den döve telefonistreceptionisten fick ett jobb?!
__________________
Senast redigerad av CHALLETVAERVIGG 2019-08-29 kl. 12:59.
Citera
2019-08-29, 13:02
  #2
Medlem
kasperwolfgangs avatar
helt overkligt.

kändes som att jag började falla fritt när jag läste det som gick att se innan betalväggen.


det här är omöjligt att förstå!! och så står det att han har tillgång till tolk också, så han kan inte ens språket heller?? för teckentolk är alltså nåt annat !!!
__________________
Senast redigerad av kasperwolfgang 2019-08-29 kl. 13:07.
Citera
2019-08-29, 13:09
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kasperwolfgang
helt overkligt.

kändes som att jag började falla fritt när jag läste det som gick att se innan betalväggen.


det här är omöjligt att förstå!! och så står det att han har tillgång till tolk också, så han kan inte ens språket heller?? för teckentolk är alltså nåt annat !!!

Finns ju något som heter dövtolk. Fungerar ganska bra över telefon, problemet är bara att det bli väldigt tidskrävande. Särskilt om det gäller alla samtal.
Citera
2019-08-29, 13:28
  #4
Medlem
Oliveiras avatar
"I platsannonsen står tydligt att ett av kraven för tjänsten är att den sökande behärskar text-, bild- och taltelefoni. Laith Fathulla tänkte att han skulle kunna jobba där ändå med lite anpassning, och att hans erfarenhet skulle väga upp för hans behov."

Sverige är rubbat.
Citera
2019-08-29, 13:29
  #5
Medlem
okok1s avatar
Det var rätt enligt lagen.
Citat:
Enligt lagen är arbetsgivaren skyldig att göra jobbet tillgängligt också för den som har en funktionsnedsättning, så länge det räcker med ”skäliga” insatser.

Och i det här fallet behövdes bara ganska små anpassningar, enligt Unionen.

– De flesta beställningar kommer till tolkcentralen via e-post, påpekar Laith Fathulla. Och det finns totalt fyra receptionister på tolkcentralen.

Laith Fathulla och hans fack påpekar att han också hade kunnat ta hand om beställningar via texttelefoni och bildtelefoni, en gratistjänst där en teckenspråkstolk finns med vid samtalet.

Men arbetsgivaren undersökte inte ens vad som behövdes för att Laith Fathulla skulle kunna ta jobbet.

Därmed har arbetsgivaren brutit mot diskrimineringslagen, hävdar Unionen, som kräver att arbetsgivaren döms att betala 100 000 kronor i diskrimineringsersättning.
https://arbetet.se/2018/12/17/tolkce...iskriminering/
Citera
2019-08-29, 13:42
  #6
Medlem
Oliveiras avatar
Citat:
Ursprungligen postat av okok1
Det var rätt enligt lagen.

https://arbetet.se/2018/12/17/tolkce...iskriminering/

Det är ju bara idiotiskt. Har man en massa andra sökande som inte är handikappade så är det klart att man väljer dem. Dessutom framgick det tydligt i annonsen vad som krävdes.
Citera
2019-08-29, 13:56
  #7
Medlem
5evers avatar
Nu har ju Swedavia en värdegrund så de kanske skjuter sig lite i foten här.

Citat:
Swedavias utgångspunkt är att
alla människor har lika rätt och värde
– oavsett ålder, kön, nationalitet,
etnicitet, funktionsvariation
, sexuell
läggning, religion, politisk övertygelse eller social status.

Swedavia
har den allra största delen av sin
verksamhet i Sverige och har därför
valt att fokusera sitt arbete för
mänskliga rättigheter i den dagliga
verksamheten på jämställdhet och på
att bekämpa och aktivt förebygga alla
former av diskriminering
, kränkande
särbehandling, mobbing och sexuella
trakasserier, områden där det råder
strikt nolltolerans.

Swedavia arbetar
också för att i ökande grad bereda
möjlighet för individer med olika typer
av funktionsvariationer att arbeta vid
bolagets olika anläggningar.

I arbetet med mänskliga rättigheter och
mångfald ingår också att
säkerställa att Swedavias leverantörer
och underleverantörer respekterar mänskliga
rättigheter och alla leverantörer förväntas
följa bolagets Code of Conduct.
De har ju själva skrivit att de arbetar för att underlätta för handikappade att kunna arbeta hos dem. Så nu bryter de mot sin egen värdegrund.
Citera
2019-08-29, 14:01
  #8
Medlem
Amazon-mannens avatar
Borde det inte vara som så, att man anpassar sig/ser till att man passar, för arbetet..

..istället för att arbetet ska anpassas efter dig?

-Jaha, så du är quadrupelamputerad,döv-blind och stum? Ja..jo, jag tror vi kan anpassa jobbet som flygledare här på Arlanda efter dig.
Citera
2019-08-29, 14:19
  #9
Medlem
Brahmss avatar
Kuriosa: DN har stängt kommentarsfältet i nämnda artikel.

I övrigt kan jag bara tillägga att det behövs en fundamental förändring i Sveriges sätt att se på "allas lika värde". Något sådant existerar inte, och det exemplifieras ypperligt i detta scenario. Man får hoppas att politiker börjar att tänka rationellt snart, eller att någon tar initiativet till att avsätta de kräk som idag styr landet.
Citera
2019-08-29, 14:22
  #10
Medlem
tilsammansnus avatar
Citat:
Ursprungligen postat av CHALLETVAERVIGG
https://www.dn.se/ekonomi/jobb-karri...arbetsgivaren/
Citat:
Laith Fathulla arbetar i dag som kommunikatör...där han har tillgång till tolk när det behövs.
Vem är kommunikatören ? han eller tolken ? Jag kan klara av att jobba som pilot på SAS, om de förser med en pilot som sitter brevid och visar hur man gör.

Nej den här historian har sin upprinnelse i att nån nybörjarjurist med extremistiska tendenser söker göra sitt namn., Kanske denne kan stämma SAS för mig ?
Citera
2019-08-29, 14:54
  #11
Medlem
Cannibalizations avatar
Var det inte någon kvinna som pga Islam inte ville skaka hand och lyckades få något skadestånd på 45 000 förut?

Minns inte exakta detaljer, men det här påminner om det. Det är ju inga problem för "rätt" personer att med lätthet få ut stora summor i skadestånd relativt enkelt.
Citera
2019-08-29, 14:56
  #12
Avstängd
Mongoprofetens avatar
Om den här personen får skadestånd, då kan vi lika gärna lägga ner Sverige. Detta är inte hållbart.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback