Samlingstråd - A-kassan

http://www.bostadsbidrag.com/

Ja du har två alternativ.
1. Du kan ringa din handledare och lämna en muntlig rapport (som han/hon knappar in i datorn)
2. Du kan gå upp till närmaste af och lämna din aktivitetsrapport där och förklara läget.

[Överföra A-kassa vid permanent flytt från Finland till Sverige]

BAKGRUND:
Personen i fråga har arbetat sedan fyra år (fram till 18 december 2016) heltid i Finland. Personen flyttar permanent till Sverige 27 december 2016 efter att ha sagt upp sig på sitt dåvarande arbete, och ansöker om övergång till motsvarande A-kassa i Sverige. Allt går väl så långt då även A-kassan i fråga meddelar: så länge personen skriver in sig hos Arbetsförmedlingen och ansöker om övergång till svensk A-kassa innan februari 2017 blir registreringsdatumet 1 januari (dvs om ansökan inkommer innan månadsskifte). Det i sig innebär att glappet (som inte får vara mer än 15 dagar) inte ett problem i detta fallet.

Personen i fråga är inskriven på Arbetsförmedlingen sedan 17 januari.
Personen i fråga är folkbokförd i Sverige och innehar ett svenskt personnummer.

A-KASSAN SVARAR:

Ärende: Du har ansökt om inträde i a-kassan efter arbete i Finland.

Beslut: Transports a-kassa har beslutat att avslå din ansökan om inträde från och med den 1
januari 2017.

Motivering: Du har flyttat till Sverige den 27 december 2016 efter att ha arbetat i Finland. Du är nu arbetslös och har inte utfört något arbete i Sverige sedan du flyttade hit. Eftersom du inte varit gränsarbetare eller omfattas av nordiska konventionen har du inte rätt till inträde innan du har arbetat i Sverige.

Lagrum: Enligt 34 § LAK (lagen om arbetslöshetskassor) har man rätt att bli medlem om man vid ansökningstillfället förvärvsarbetar och uppfyller villkoren i a-kassans stadgar om arbete inom A-kassans verksamhetsområde. Även den som vid ansökningstillfället inte arbetar har rätt att bli medlem, om han eller hon uppfyller villkoren när han eller hon senast arbetade. Inträde kan beviljas tidigast från den månad som ansökan kommer in till kassan.

Regler om inträde i den svenska arbetslöshetsförsäkringen efter arbete i annat EU/EESland finns EU-förordning 883/2004 samt tillämpningsförordning 987/2009, nordiska konventionen om social trygghet (SFS 2004:114).

Information: Den som arbetar i ett annat EU/EES-land ska enligt huvudregeln i EU-förordningen vara försäkrad i det land där arbete utförs i Sverige. Undantag gäller för personer:
• Som i EU-förordningen betraktas som gränsarbetare eller oäkta gränsarbete.
• För att bedömas som gränsarbete krävs att man är helt arbetslös efter arbete i ett EU/EES-land och att man under utlandsarbetet varit bosatt i ett annat land samt att man återvänt minst en gång per vecka till bosättningslandet
• För att bedömas som oäkta gränsarbetare krävs att man är helt arbetslös efter arbete i annat EU/EES-land samt att man varit bo att i ett annat land. Det finns inte något krav på att man ska ha återvänt regelbundet till bosättningslandet utan kassan gör istället en samlad bedömning av i vilket land den sökande haft sitt stadigvarande intressecentrum under utlandsarbetet
• Som omfattas av nordiska konventionen om social trygghet.

En person som tid tidigare har arbetat eller fått arbetslöshetsersättning i Sverige har rätt att återinträda i a-kassan om denne återkommer inom fem år från det att man slutat att omfattas av den svenska arbetslöshetsförsäkringen. Inträde måste sökas inom åtta veckor från det att personen lämnade de andra nordiska landets försäkring.

Omprövning: Du har rätt att begära omprövning av beslutet. Du ska i så fall skriva till kassan och tala om varför du vi ll att beslutet ska ändras och vilken ändring du vill ha. Ditt brev måste vara kassan tillhanda inom två månader räknat från det du fick detta beslut annars kan kassan inte ompröva beslutet.

AVSLUTNINGSVIS:
I alla de samtal som jag fört med A-kassan i fråga var det aldrig tal om att det skulle vara något problem så till vida att registrering för överskrivning av A-kassa inkom innan februari och att personen i fråga var inskriven som arbetslös på Arbetsförmedlingen. Förhoppningsvis är det någon som kan rådge i gällande fall. Om något var oklart eller saknas är jag mer än villig att komplettera.

P.S. Omprövning är högst aktuellt och kommer att ske.

Tacksam för svar.

Så den möjligheten finns att lämna till närmaste af och dem kan då skicka det till min hemstad? Imorgon är sista dagen så jag får lite på det du skriver och testa och förklara för dem imorgon. I värsta fall får man väl en varning.

Aktivitetsrapport får inte lämnas via telefon. Det framgår av regelverket.

Tycker att du borde kontrollera vad reglerna säger innan du postar diverse påståenden på FB, risken finns ju att folk tror att du vet vad du uttalar dig om och agerar enligt informationen dom får, och blir avstängda från ersättning i 1-45 dagar.

Du har helt rätt, i teorin så får inte aktivitetsrapport lämnas via telefon eller e-mail till arbetsförmedlingen av två anledningar legimitationskrav och kapacitet hos af.

Men p.g.a att 75% av alla arbetssökande är "flyktingar" som har en helt annan tidsuppfattning än oss och 25% av dom kan varken läsa eller skriva och har noll datorvana har af tvingats anpassa sig efter verkligheten istället för att gå efter regler som inte fungerar. I början var man tvungen att kalla in tolk och den arbetssökande lämnade muntlig redovisning till tolken som sedan rapporterade till handläggaren som fyllde i aktivitetsrapporten under tiden. Detta blev till slut övermäktigt då ofta tolken eller den arbetssökande inte kom i tid eller uteblev helt. Nu är det vanligt att man helt enkelt ber tolken ta in uppgifter från ett antal sökande och sedan lämnar in dom skriftligt eller ringer in och går igenom rapporterna med handledaren.

Helt rätt frågeställaren skall INTE ringa till arbetsförmedlingen utan till sin handläggare är han/hon någorlunda flexibel så löser det sig via telefon eller så gör han/hon en notering och man får några extra dagar på sig eller rådet att lämna in en skriftlig rapport på närmaste af. Frågeställaren blir inte avstängd 1-45 dagar för att hon/han inte kan lämna rapporten i tid om han/hon har giltig anledning och har pratat med sin handledare innan. Det enklaste i detta fallet är att som frågeställaren föreslår att gå in på närmaste af och fylla i en rapport, legitimera sig och lämna in den där.

Får man fråga vilka "dåliga råd" jag gett tidigare? Var det att man hade 32 dagars "karens" när man sa upp sig själv från sitt arbete?

Ett råd till frågeställaren är att inte vänta till sista dagen med att fylla i sin aktivitetsrapport utan att göra det löpande, kanske inte varje dag men att t.ex. göra det varje fredag. Det blir då en rutin och man har lättare att komma ihåg vad man gjort och alltid skicka in rapporten den 1 i månaden. Skulle det bli något problem med att logga in eller annat har man 14 dagar på sig att fixa det innan "deadline"

1. Det stämmer att jag har helt rätt. Det stämmer dock inte att jag bara har rätt i teorin. Regelverket är något som i allra högsta grad existerar i verkligheten. Eller är det din uppfattning att de här föreskrifterna (https://www.arbetsformedlingen.se/4.560e3ea2151a9dae3c1b569c.html) bara existerar i teorin?

2. Du skriver inte något i ditt inlägg (inlägg 4951 i tråden) om att det förslag du ger om att ringa handläggaren egentligen inte är enligt regelverket, och bygger på att handläggaren ska bryta mot regelverket och registrera att en aktivitetsrapport har lämnats, när så egentligen inte skett. Minst sagt osäkert sätt att agera på.

3. Var i mitt inlägg uttalar jag mig om tidigare "råd" du gett?

Om man strikt jobbar efter regelverket så får man inget gjort är min uppfattning, det gäller att vara flexibel och lösa saker på enklaste sätt annars fungerar det inte.

Försök förklara för en kvinnlig flykting iklädd burka och som bara pratar dari att hon enligt regelverket måste logga in med sitt mobila bankid på sin dator och lämna en aktivitetsrapport...

Ser ut att vara korrekt, om du inte är gränsarbetare eller omfattas av nordiska konventionen återstår det bara att du måste arbeta i Sverige för att få inträde och sammanlägga försäkringsperioder.

Vilket otroligt korkat uttalande, att myndigheter ska frångå de regelverk som reglerar deras verksamhet! Jag vill verkligen inte ha till exempel en Polismyndighet eller ett domstolsväsende som försöker vara "flexibel" och "lösa saker på enklaste sätt" för "annars fungerar det inte"...varför ha rekvisit som måste uppfyllas, bevis som måste kunna presenteras osv. när man ändå "vet" att den misstänkte är skyldig, då kan man ju lika gärna hoppa över formalia och döma direkt...ja det låter väl som en jättebra idé?

Polisen stoppar t.ex. dagligen bilar med utlänska förare med körkort som utfärdats i långtbortistan. Regelverket säger att dessa skall utredas men eftersom det i stort sett är omöjligt att få något besked från dessa länder om körkorten är äkta eller falska så låter polisen dom köra vidare trots att dom vet att körkorten är hemtillverkade. Bara ett exempel i mängden det finns 1000 tals regelverk som bryts dagligen...

Hej!

Om jag är student nu, och har jobbat i 1.5 år på samma ställe 1-2 dagar i veckan, kan jag få a-kassa när jag är arbetssökande till hösten?

Jag är anställd vid behov. Jag är inte med i någon a-kassa men har ett medlemskap på visions fackförbund. Jag kommer fortsätta jobba 1 dag i veckan, från och med idag fram till första juni. Därefter börjar jag jobba heltid fram till september, då tar mitt student status slut och jag sluta på mitt nuvarande jobb. När jag är då arbetssökande i september/oktober, kan jag få någon form av A-kassa?
Det är 8 månader dit och jag vet att man kan bli medlem retroaktivt 2 månader på vissa, vilket blir 10 månader av 30% arbete i snitt över hela perioden. Anledningen till frågan är för att jag inte vill stress fixa ett jobb efter studierna och vill ha god tid på mig att välja rätt om det nu skulle ta längre tid än fram till september.